“一小时后，让所有员工轮流到办公室跟我谈。”
说罢，将秘书赶出去之后，云梦澜这才看向周晓莹。
“公司整体来说，跟我想象的差不多。没有一个完整的管理框架，同时内部也是一片混乱不堪。想要调整过来，也需要不少的时间。”
对于云梦澜此时所说的问题，之前在讨论的时候，周晓莹也算是早有预料，所以此时的她也是很认真的点了点头。
不过，下一刻云梦澜的话语却是让她猛地一震！
“所以，我建议公司进行一部分的裁员。”
“不是直接裁剪员工，而是将公司的一大部分，直接搬到江城！”
“能够接受搬迁，换一个城市工作的，留下。如果不能接受的，妥善安置好辞退补偿，将其辞退。”
搬离姚城，去江城？！
虽然周晓莹知道，这是公司将来发展的必然，但是对于云梦澜此时的这个决定，在周晓莹看来，还是有些太快了些！
毕竟她才刚刚从父亲手中接过公司的管理权，别说是站稳脚跟了，她连公司里的员工都不认识！
就在这样的情况下，直接裁员？！
“梦澜，这会不会有点太急了？”
周晓莹有些犹豫的问道，“或许，我们应该先稳定一下，然后再……”
“重病还需猛药医！”
云梦澜摇头道，“趁着你还没有真正接触整个公司的情况，快刀斩乱麻绝对是最好的选择！”
“搬往江城只是迟早的事情，毕竟以后公司的业务都将在江城开展。姚城这边，除了建材生产的厂子不需要搬迁，其他员工几乎都要调往江城！”
“早点解决这些问题，也能更早的让公司步入正轨！”
听着云梦澜的建议，这时的周晓莹也终于是点头答应了下来。
她知道，这种时候她作为一个商业小白，最应该听取的就是云梦澜的意见和建议。想明白了这一点之后，周晓莹也就不再纠结于这些。
很快，云梦澜在接下来的一天时间里，约谈了公司全部的员工。在说出公司未来的规划之后，有接近三分之一的员工选择了拿着补偿金离职。
而剩下的三分之二，云梦澜在进行过一番了解之后，除了三名劣迹斑斑的员工被她开除之外，其他人全部留了下来！
也正是因为云梦澜手腕强硬，又有周晓莹的全权授权，所以在短短一天时间里，整个公司已经完成了初步的整合调整。
而接下来，云梦澜又将自己做完熬夜改出来的一份公司相关规章制度交给了周晓莹。
等完成了这一切之后，云梦澜便已经是完成了这一次姚城之行最重要的几项关键！
而这时的云梦澜，也是和叶轩提前回到了江城。
至于周晓莹，则是在接下来的三天时间内，尽快安排好公司事宜，在步入正轨之后，配合着云梦澜在云氏集团，进行招标的准备工作！
之所以这么急着回到云氏集团，最主要的就是云氏集团的建材部的拆分问题！
一周的时间参与招标，时间很紧，云梦澜也需要全力以赴！