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第五百六十六章 人员分配(1 / 2)

说完,庄慧材直接端起杯子,猛地将水一饮而尽。

“下面,我安排一下人员的分配问题。

木然你从今天起,就从骑手这边扯出来,以后专门统计我们送餐收回来的钱。

到时候辛苦一下,每天晚上要确保统计好一天送外卖赚到的流水,然后再每周周一的时候,将流水汇总给我们。

然后再和周老板同意对账,分钱,等到以后稳定了后,我们再变成每个月分一次钱。”

这年头,外卖还不像后世那么发达。

什么订单来了,电脑都会给你自动汇总完毕。

订单的钱,全都要骑手们亲手去取。

然后就是收账、分账的问题,十分的零碎,搞得庄慧材他们也是相当的疲惫,一下子又用掉了许多的人力。

不过没办法,先期大家都是这么来过的。

好在,木然早就有所准备,这会儿,他已经自信学习了许多会计方面的资料。

当即木然点了点头:“好的!”

“对了!和周老板对接的时候,一定要检查一下他那儿的卫生问题。

一旦发现问题,我们要表现的强势一些,一次警告,二次扣钱,三次直接退出合作,并且永不合作,听清楚了吗?”

说完,庄慧材又重重点了点头,认真道。

“卫生问题,容不得半点马虎!”

当即,木然同样认真点了点头。

“放心吧老庄,我心里有数。”

木然这人虽然看上去老实且木讷,但是却是一个很有底线,也很有责任感的人!

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