“啊，我们导师说简历要越详细越好！而且，要设计得有特色，才能够抢眼，让hr一眼从简历的海洋中找到你的那份！”莫玉疑惑了——顾若说的和导师说的完全不一样麻。
“恩，你们导师没出去找过工作吧！他知道一个大企业的招聘人员，一天需要看多少份简历吗？多的500份，少的100分，有时间看你那一大堆东西吗？没用的废话不要说、和职位无关的经历不要说！现在先按我说的把简历压缩成一张纸，注意放在前面最显眼位置的是：申请职位、姓名、学校、专业、联系方式！去吧！”顾若自已觉得语气还是挺柔和的，态度也很亲切，最后抬起头，尽量保持微笑的将那份有三页纸的简历交还给了莫玉。
却不知道莫玉看着她一句多的话都不敢说：现在的顾若看起来就像军营里的教官一样，语气严肃，脸色生硬——看来有资历的人，对菜鸟都是缺乏耐心的呀！
莫玉认命的拿着那自我感觉极好的简历，乖乖坐到旁边连着的小会议室，按照顾若的要求去修改——只不过，她觉得，都写得挺好的，要删掉哪一句，都舍不得呢！
花了半个小时，终于忍着心痛，把顾若认为的那些废话全部给删掉后，整个简历就只剩下一页纸：说实话，看起来确实简练许多，重点也很突出！
当下不得不承认：实战经验远比照本宣科要有用！当下决定一定要跟着顾若虚心学习。
“恩，不错，改得很好！再把标题的字体加粗就行了！”说完抬起眼睛，柔和的对她说道：“企业的hr在初次筛选简历时，一般5分钟就需要看完一份。所以，他需要第一眼看到有用的信息！这样的简历，她才不会在看到的第一眼就删掉！另外，你的照片不要粘上去，我们无法猜测正看你的那个hr是男是女，喜欢什么长相的人，还是留待面谈时正式见面比较好！”
莫玉听了连连点头：“我是听说，有的公司负责招聘的还看面相呢！”
“哪儿听说的呢？一般来说，每个人都有自己比较偏好的一种风格，另外，每个职业都有职业特点，在hr心目中会有第一眼感觉！仅此而已。”顾若听着她孩子气的话，好笑的说道。
“哦，我还以为我以后要是做招聘的话，也要学看面相呢！我也觉得这不太科学！”莫玉这才恍然大悟。
“怎么样，弄完了吗？该去吃饭了！”莫离刚送走了过来取证的王局，正好也到了要午餐时间。
“恩，可以了，莫玉悟性很好，一说就懂，是个做hr的料子！”顾若合上电脑，一反刚才的严厉，好好的将莫玉夸了一番！
“恩，她打小就聪明，你以后就多教教她！先去吃饭吧！你们有没有特别想吃的？我请！”莫离亲热的摸了摸莫玉的头，一副好哥哥的模样。
“三哥，我都长大了，你别老是摸我的头！我以后上班了，被同事看见了得多糗呀！”莫玉一把拉下莫离的手，小嘴翘得老高。
“三嫂，听说公司对面那家茶餐厅的花茶面很好吃，不如去试试？”莫玉边对着玻璃墙整理头发，边对顾若说道。