不过看这阵势，又是洗面奶，又是护肤品的。
赵宇心说，难不成，是个女的？
我靠，该不会我那个便宜老爹的红颜知己吧？
说不定啊，平白无故的就给我多了一个便宜后妈！
想到这，赵宇笑着摇了摇头，时间紧张，他也没想太多。
因为，今天一早，还要一件非常重要的事情要去处理：那就是欧阳家的大罢工，公司现在肯定乱成了一锅粥！
到达赵氏集团后，赵宇直接去了顶层的办公室，果然一进门，秘书就给他送来了一大摞的辞职报告，全都是欧阳家的家族成员，涉及经理，副经理，主管等等，大大小小，一共堆了六十份！
呵呵，果然啊，如我所料，这欧阳家出手如此之狠，雷厉风行！
不过，赵宇也早就想好了应对的策略。
按照他的安排，福伯已经拟定了一份全新的名单，上面全都是二线家族的骨干成员，任命他们来担任相关岗位，填补亏空。
而至于最关键的那两个职位，一个是，欧阳震轩的人事部副经理的职位，赵宇则是赏给了陈有道，一方面，用来收买陈家的人心，进一步拉拢他们。
而另一方面，陈有道是个庸才，是一个只会吃喝玩乐的花花公子，让他去管理一个部门，那简直就是让大学教授去参加奥运会一样，驴唇不对马嘴啊。
这样一来，大小事务就要经过王刚的手，人事部的实权自然也会更多的落在了王刚的手中，也便于自己对公司更全面的掌握！
而至于孙鹏飞的副董之位，赵宇没有提名任何人，而是暂时保留，他这是在给欧阳家留了一条后路，如果欧阳家不想从赵氏集团彻底退出的话，一定会来求我的，到时候，自己就能谈更多的条件了！
不过，第一天的人事变动并不顺利。
因为来的都是一些生瓜蛋子，几乎都是第一次踏入赵氏集团，根本没有群众基础，现在突然让他们当领导了，去了各个部门之后，基层的员工们谁会服气啊？
尤其是那些，和欧阳家，和曾经的老领导关系不错的员工们，他们就好像是说好了一样，纷纷消极怠工，上班时间，不是借口肚子痛上厕所了，就是趁着领导不在的时候，偷偷玩手机打游戏。
而且，还不是个别现象，是很普遍的，就像是病毒一样，在所有人中间扩散开来。
一个上午，只完成了原定工作量的百分之十，虽然还有人在干活，但公司几乎陷入了停摆状态！
看到各个部门主管向自己上交的情况说明，赵宇头都大了。
法不责众啊，自己总不能让纪律监察委员的人，搜集证据，把所有违规的员工全都给开除了吧？
要真是这样做了，恐怕公司也就剩不下几个人了，自己就成光杆司令了！
这可怎么办呢？
处罚又不行，可如果不处罚的话，这种风气继续蔓延下去，恐怕就是那些平时辛勤工作的员工们，也会受到影响，随之变得懒惰下去的！
就在赵宇焦头烂额，满脸愁容的时候，
突然，他收到了一个神秘号码发来的短信。
“公司遇到麻烦了吧？别担心，教你一招，足可以化解……”