谁也没想到，当天下午，医院领导班子就做出了决定。
鉴于省院最近两年患者数量增加较多，经院长办公会议讨论后，决定将创伤外科陈文强提拔为院长助理，协助主管医疗工作的费院长分担临床管理，主要是外科部分的工作。
这比他当初的外科大主任还更上了一层楼。如果陈文强愿意，他是可以插手其他科的医疗管理的。
另外一则通告，就是强调工作纪律，再次强调不准任何人在工作时间喝酒、要尽职尽责地做好每一个岗位的工作。
快下班的时候，杨卫国从病床上被医务科的卢干事找去处置室谈话，通知他院里给他记过处分，需要注意的是：这个记过处分是口头上的。
但是让杨大夫恼怒的是，他被罚了三个月的奖金，九月、十月、十一月。这是每年的黄金手术季！
“杨大夫，你要是有什么想法，去找费院长谈吧。他是主管医疗这摊子、他同意了这决定的。”卢干事见杨大夫的脸色不妙，立即推到费院长身上。
“还有章处长说了，院长办公会议反复讨论、做出了决定：如果你一年之内没有什么违反医院规章制度的事情，这记过就不计入档案了。不然就要把你派去分院的。”
派去分院的威胁，让杨大夫神色一凛。只要想到分院的收入，他再多的不满和不甘，都化作了虚无。
“行了，我知道了。还有吗？”
卢干事被他阴恻恻的话和凶恶的表情吓了一跳，赶紧摇头说：“没了，没了。”心里则想，这是希望再多一点子处分？有嫌弃处分少的人吗？
杨大夫转身往外走，卢干事在他身后说：“杨大夫你等等。章处长希望你‘十一’就上班的。费院长不愿意给创伤外科再加人，要是陈主任总喊缺人，他也难做的。”
杨大夫脚步停顿了一下，回身盯着卢干事说：“好。我‘十一’上班。”
m的，不上也不成的。一下子少了三个月的奖金呢。再不把自己的那八张床位管好，不定要损失多少呢。
杨卫国气咻咻地回到病室，阴沉的脸色让同病室的人都压低了八度说话。
与此同时，章处长代表医院与张正杰谈话。