第51章、剑指销售部！
销售部这种地方，每天都会有一次例会，按照惯例，主管必须要激励员工把业绩做好，在激励的同时又要威胁几句，但凡是业绩不好的，都要做好准备卷铺盖走人！因为销售部绝对不允许有闲人存在，必须要经常换入新鲜的血液，才能为公司挣钱！
跟以往一样，销售部的主管站在会议室内，面对所有员工，先是照规矩说了一翻重复的废话，之后，主管将双眼落到了其中一个比较起眼的员工身上，这个员工也是整个销售部长的最好看的，而且还是刚加入公司没几天的。
“杨云，你在我们销售部比较特别，因为宁秘书的关系，我对于你也是特别的照顾。不过照顾归照顾，如果工作没做好，业务没达到要求的话，那就算是宁秘书，也不好说话。”
这个主管叫田顿，销售部是属于孟少杰的地盘，田顿自然也是孟少杰的人。不过，因为这一年来，肖冰对孟少杰的人不段打压，导致还多人都明着投向了肖冰，可暗中还在为孟少杰办事。关于这点，肖冰心里清楚，可为了稳定大局，不让公司内部高层出现问题，肖冰也只能是一步步更换那些人，不能一次性就全部换了。
此刻，这个田顿当着整个销售部员工的面，说杨云是开后门进入公司的，使的所有员工，都对杨云投出了不善的目光。因为这些员工都知道公司的规矩，大家都是通过面试跟培训才能成为公司的正式员工，你杨云却是靠关系进来的，这就会让其他人对杨云产生嫉妒，看杨云不顺眼！
“主任，我一定会努力工作的，不会让主任为难。如果到时我的业绩不够，那我会主动辞职，不会连累了整个部门的业绩！”
杨云轻声说道，关于自己是靠关系进入公司的事情，其实也是她最为担心的。只是没想到，这个田顿，居然会当众说出来！
“努力工作是每一个员工的基础，但很多人因为先天不足，就算再努力，也达不到公司的要求。所以，我希望你不是那种先天不足的人。在你刚入职的第二天，我就已经交给了你一项业务，现在，也是你表现的时候了，跟我说说，我交给你的业务，你跟的怎么样？”
杨云这几天在公司没有找赵天域，就是因为她要做好田顿交给她的业务，可毕竟是个新人，对于销售部方面的业务分类，刚开始的时候还不是很清楚，可当杨云跟了这个业务几天后，发现，田顿根本就没有因为宁静的关系关照自己，相反，给自己一个这样的业务，根本就是在找自己麻烦，在为难自己！
“主任，您交给我的这项业务，是五年前的一项老业务。当时公司收购的那块地皮中，有一家幼儿园，而且还是专提供给民工子女的幼儿园，如果幼儿园的园长不答应搬走，那我们就无法动那块地皮分毫！就算勉强动了，在一片商业区中存在一家幼儿园，对于我们公司来说，也是不利的！”
原来田顿交给杨云的业务，是去劝说一家幼儿园搬离，可这五年来，从没人能成功过。正如杨云所说，公司要将那块地改成一片商业区，还是高端的商业区，如果其中有一家幼儿园，那实在是有所影响。
“能不能劝动那家幼儿园搬走，那就是你的能力问题了。”
很明显，别人都办不了的事，田顿却交给杨云这个新人，这不是为难又是什么！
“可是……”
“不用可是了。你自己刚才也说过，如果你的业绩不好，就应该主动辞职。”