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第430章 管理机制(1 / 2)

“咳,大家听我说两句。”

“各位刚刚所提的建议,都十分的中肯,十分的有效。”

“可是,那种管理机制,放在现在,已经有些落后了。”

“作为联盟的盟主,你们给予了我太多的特权,如果按照各位的意思,那这个联盟,基本上成了我一个人的联盟。”

“这对大家,对整个联盟,都有失公平。”

“所以,大家不如听听我的意思如何?”

坐在座位上,大致的听取了大家的一些建议之后,朱帅心中,也琢磨出了一套管理机制。

所以,朱帅站起身来,高声的说道。

“盟主请讲!”

虽然朱帅的年龄,在大殿之中,或许是最小的,但是大家对于这位新晋盟主,依旧是十分的恭敬。

这种思想,已经在南大陆人们的心中根深蒂固,现在就算是一名孩子当上了联盟的盟主,他们也依旧是这样。

“好,那我就说说我的想法。”

“南大陆经过几千年的传承,许多传统一直流传至今,就像一个家族的管理机制,基本上掌握在了族长的手中。”

“族长所说之话,一言九鼎,不容人反驳。”

“这样的管理机制,更有利于一个家族的团结稳定。”

“不过,我们炎阳盟,是由数百乃至数千个家族组成的,我们共同的目标,就是抵抗黑暗大陆的侵袭。”

“若是这个联盟,所有的决定,都听我的,难免会引起一些人的不悦,或者是影响联盟的发展。”

“所以,我决定,除去我盟主的位置之外,再成立一个长老阁!”

朱帅缓缓的说着,那语气,那神情,与他的年龄,根本不匹配。

“长老阁?盟主的意思是?”

一旁的莲花,满脸疑惑的看着朱帅。

长老,并不陌生,许多家族之中,都有各自的长老,或者是护法。

不过,长老们与护法们,平时也都听从于族长,并没有太多的权限。

不仅是莲花,就连在场的其他人,也是一脸的猜疑。

“对,咱们炎阳盟,还要设置一个长老阁。”

“长老阁的成员,有大家推举产生,数量嘛,我就定为五位吧!”

“五位长老组成的长老阁,在联盟遇到一些重大决策的时候,可以协商对策,而且,如果长老阁对盟主,也就是我,做出的决定有任何异议的话,那么长老阁有权拒绝执行我的命令。”

“至于长老阁中存在意见不统一的时候,则由五位长老,举手投票,做出最后的选择。”

“这样一来,就算我有时做出了错误的决定,也不会拖累整个联盟了。”

朱帅慢慢的将自己的想法,说了出来。

其实,这样做,自己的权利,会遭到很大程度的削弱,但是,为了整个联盟的发展以及壮大,这样的管理机制,才最为合理。

况且,自己也一向不喜欢被那些琐事缠身,这样一来,长老阁也具备了一定的权利,有些事情,自己就可以不再管了。

朱帅的小心思,还真是不少。

“这···这样真的好么?”

莲花疑惑的看着朱帅,眼中竟然满是欣赏的意味。

就连月檬飞尘等人,以及下方的数千人群,听完朱帅的话之后,也都心悦诚服。

南大陆上的人们,都为了权利你争我抢,生怕自己手中的全力不够大,甚至不惜与自己的亲人反目成仇。

莲花与莲子,就是最好的例子。

可是朱帅,好不容易才经过与飞尘的大战,成功的当上了炎阳盟的盟主,现在倒好,主动把一半的权利送了出去,这样的人,还真是少见。

不过,大家也都明白,相比起他们各自家族的管理体系来说,朱帅提出的说法,更加的科学,更加的合理。

这样做,更有利于炎阳盟凝聚超强的战斗力。

“我知道,你们一些人,会觉得我傻,不过,在我眼中,盟主只是一个虚名,联盟中的每一个人,都是抗击黑暗大陆的一份子,都应该享有一样的地位。”

“所以,我已经决定了,就按我刚刚说的做。”

“此外,长老阁之下,再设一个执事厅,由大家推选二百名能力与智慧并存的人担任执事。”

“执事厅下,再设精英组,精英组成员,有执事推荐产生,数量在两千名就好。”

“剩余的人,全部按照战力能力,分布于精英组中。”

“每一位执事,管理十个精英组,每一名长老,管理四十名执事,这样一来,更有利于大家协同作战,共同御敌。”

朱帅一口气,将自己的宏伟计划,全部说了出来。

炎阳盟的成立,是南大陆上,跨时代的一个举措,整个南大陆大大小小的势力加起来,人数恐怕有数十万。

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