上天给了他希望，原来是为了让他再失望一次。张一亮不知道自己该摆出什么样的表情，除了苦笑，好像也没什么合适的可以去面对。他不怕自己的方案被人批是烂，如果真的证明是他不行，那他可以去努力去改，可是问题是，他是输在没有机会。他的运气实在是太差了。
这下可以彻底死心了，张一亮心情反而平静下来，再度拿起面前的方案。
“亮哥，你别撕它行不行？说了不是你的问题，只是差这么一个机会。你留着也许我们以后还能用在其他家的方案上。”姜丽丽很不忍心地说着。
“放心吧，你亮哥哪有那么脆弱？”张一亮笑嘻嘻地说着，“我是想把它带回去，找个相框裱起来挂在墙上，时刻提醒自己，这一点小小的挫折，只不过是人生的另一个开始，你亮哥那可是要发愤图强再接再厉的人啊。”
其实张一亮只是用表面的洒脱去掩饰内心被打击后的失落。他把方案收起来，放到自己日常带的包里，接下来就是若无其事地跟其他所有人一起去参加小组会议，对明达的方案进行修改。
让张一亮没有想到的是，中午的时候，所有人的邮箱里都收到了一封来自总经理爱丽丝的邮件，主要是感谢策划部所有的人在这次和明达的合作中所作出的贡献，尤其是苏林表现出来的团队合作精神和领导能力值得肯定，所以提升苏林为策划部部长，仍旧带领策划小组继续工作；而张一亮作为一个新人，也很好地展示了自己的能力，所以接任苏林，成为策划小组的组长。
张一亮看着那封邮件，来回研究了半天，怎么都感觉，自己像是中了个安慰奖。不过对于苏林升职，他倒是无话可说，苏林的确其实是个不错的人。
“亮哥，升职转正可是要请客的。”同事们都嘻嘻哈哈地说着。
“对啊，亮哥，你是最晚来的，也是最快升的，不宰你一刀说不过去啊。”姜丽丽也是想安慰张一亮，让他放下方案失败的事情。
“什么啊，感觉就是安慰小朋友：这次考试失败了不要紧，奖励你一颗糖，下次争取更好的成绩。”张一亮笑着说，他是没有想到自己会这样升职，而且这速度确实太快了。副组长到组长，一步之遥，但是就从协助到了直接有指挥管理的权利了，一下子就不一样了。
张一亮正准备掏腰包点写下午茶，徐经理特地来通知了这个好消息，还拍着张一亮的肩膀笑着说道：“小伙子不错，总经理也看到了你的方案，还是蛮赞许的。”