“还不是一样，据说后台也是总部的一个股东。”
景瑟沉思了一会儿说：“那这样吧，假如现在我给你一个权力，让你对碧口分公司的人事安排重新洗牌，你怎么做呢？”
姚成宇不假思索地说：“先在公司内员工中公开竞聘，先试用一季度或半年，再签订正式聘用合同。”
这种做法，和上次总部的做法不谋而合。裴天临和景瑟对了一下目光，心里都想：看来这个姚成宇还是很有想法的。
景瑟说：“公开竞聘可能目前来不及，这样吧，你先拟定一个暂时的人事计划，由我来考核，通过后呢，就先按照这个运作，你看行吗？”
这让姚成宇感到有些惊讶，看来这次总部是要来正格的了。
“行。”姚成宇取出一页白纸，略一思索，就开始草拟人事计划表。其实，说穿了，公司的人事安排重要的也就那么几个部门，只要这几个部门运作好了，其它部门自然也就没啥大问题了。
一会儿，姚成宇就将草拟好了的人事安排表递到景瑟手中。景瑟一看，赞许地说：“姚经理的这字写的不错啊！”
“哪里哪里，只是个人的一点书法爱好，闲了的时候练两笔。”
景瑟看完后，递给裴天临，裴天临一看，那上面的字确实很不错，一看就是下决心练过书法的人写的。裴天临是学文科出身的，对书法也略懂一二。
景瑟一看时间说：“姚经理，这才十点过一点，你看这样行不行，你立即召开一个会议，宣读一下总部的决定，也同时通知你拟定的这些人，参加会议。”
姚成宇说：“好。”马上朝门外喊了一声：“杨秘书。”
杨琼立即过来了，姚成宇说：“你通知各部门负责人十点半在五楼会议室开会。”又指着另一张表说：“你给这些人也通知一下，让他们也参加。”
“好的。”杨琼立刻出去了。
景瑟看着时间，喝了几口水，和姚成宇说了一些其他方面的话题，就又掏出手机看时间。说：“已经十点半了，我们开会去吧。”说着站起身，三个人走出了经理室，乘电梯到了五楼会议室。
会议室门是开着的，景瑟三人进去后，里面只稀稀拉拉地坐了五六个人，而这五六个人是后面姚成宇所提名的那几个人。
姚成宇回头问杨琼：“你都通知到了吗？”
“通知了，有的不在，我只好通知给秘书，再让秘书通知本人。”
姚成宇点点头，“也只能如此了。”
景瑟问姚经理：“你们的会议经常这样吗？”
“差不多吧，不过会也开得比较少。”姚成宇不好意思地说：“都是皇亲国戚啊。”
景瑟说：“要不这样吧，我们把前一项议程挪到后面，现在先进行后一项议程。”
“也行。”姚成宇说。这时，他才对那几个坐在会议室里的人说：“这是总部来的景总和裴总，她现在要问大家一些业务方面的问题，希望大家有啥想法就可直接说，有利于公司人事部对你们的安排。”
那几个人有的听明白了，有的将信将疑，有的还一头雾水。
景瑟也不客气，和姚成宇、裴天临三个人坐在主席台上，景瑟坐在中间，裴天临坐在左手，而姚成宇坐在右边。