裴天临刚回到财务部上班，蒂娜给他送来一摞应该由他审阅签署的文件，裴天临身居高位，自知责任重大，签着他的大名的文件，他是要担责任的，所以对于每个文件他都会细细的看一遍，确认无误后才能放心的写下他的名字，裴天临辛苦的几天终于将积压的工作做完，裴天临手里拿着核算部门送来的上季度财务三张表，裴天临大致看了一下，脑海里突然冒出一个念头。
传统的财务三张表还能反映企业的真实价值吗？前不久老吴贪污公司资金的事情在公司传的沸沸扬扬，到现在还有残留的余温，老吴账面上做的滴水不漏，他挪用了巨额资金，狐狸尾巴藏着很深，要不是景瑟在碧口分公司揪出老吴的侄儿，进而查到老吴头上，公司一时半会儿还真没发现账户上出了这么大一个亏空。
一方面，老吴监守自盗，利用职务之便盗用公司资金，另一方面是不是也说明公司财务体系的落后才给了老吴可趁之机，随着飞速的科技发展和社会进步，固守着传统的交付模式和流程化思维，景氏的财务部门还能适应日新月异的市场环境吗？
很显然，目前景氏的财务思维方式过于陈旧，已经不足以反映公司真正的经营活动和财务状况，无法支撑整个公司的决策需要。斯大林曾说落后就要挨打，财务体系的落后直接的后果就是造成决策者的决策失误，进而给公司带来财务风险。
裴天临想，在新时代的浪潮下，财务部作为公司的关键职能部门，裴天临作为公司的核心高管，应该如何变革，真正为景氏集团创造价值。裴天临出神的想了很久，直到一阵敲门声打断了他的思绪，秘书蒂娜推门而入。
“裴经理，行政部的人来领装修经费，需要您签个字。”
“装修什么？”
蒂娜解释说:“是这样的，天气越来越热了，前几天发现营销部和物流部等几个部门的空调老化，请了维修工来看过，是外机压缩机的启动电容坏了，我们公司除了总裁和总经理办公室的空调，其他部门的空调大部分已经使用了8年，已经超出了供应商建议的使用年限，所以您不在的那段时间，景总在会上让行政部的人统一更换新空调。”
裴天临浏览了一下费用单开列的名目，然后利落的签字，等蒂娜走了以后，裴天临拿着财务上季度的报表出了办公室。
“咚咚咚……”
“请进。”
“景总，这是上季度的财务报表。”
景瑟抬头一看：“天临，你怎么亲自送过来了。”
裴天临笑嘻嘻的说：“这不是想你了吗，借着工作之由来看看你。”
景瑟白了一眼说：“你少贫嘴了，早上来的时候不是才见过吗。”
“古人一日不见如隔三秋，我现在一小时不见你，就觉得好像分隔了九个秋天了。你说我是不是害相思病了。”