有的与会者也在私下议论：“人们说这个裴天临是因为和景瑟关系好才升上去的，现在看来，这个人是有真才实学的。”
“我也这么看，你看人家今天在会上说的那一套，连景总都很佩服。”
“唉，看样子你我都老了，现在这天下呀，正是人家年轻人的。”
回到办公室后，景瑟痛定思痛，赶忙将生产部的经理杨定康叫来，让他加班加点地按照这两天的生产程序进行生产，加班的员工发给绩效奖励。
杨定康经理因为自己舅舅的事，心里很内疚，他气得不知该怎么办才好。这会儿，景瑟让他加快生产，他敢不努力吗？他觉得这是自己一个将功赎罪的机会，一定要好好地把握。
采购部的任静经理，继续派得力的员工到南方一代采购化妆品生产原料。公司上下总动员，领导员工一条心，仅仅一周，就生产出了足够上市的新产品。
这些日子，裴天临也是陪着景瑟到处转，每一个部门，特别是生产部门和安保部门，这一次可不能再出意外了。
为了配合二次生产，裴天临盘活财务部的资金，将公司账面上一些闲散资金集中起来，先满足新产品的生产，但也避免浪费，给公司造成不必要的损失。
当再次看到新生产的碧纳斯化妆品防晒霜在库房里堆积如山时，景瑟又是信心满满。她可不想再出什么乱子，就叫来安保部经理韩哲说：“韩经理，就看你的了。”
韩哲说：“景总，你放心，这一次绝对不会再出意外了。”
“再出意外，你我就全都完了，就连公司，也会受到拖累。”
韩哲点点头。他知道，这些日子因忙于生产，上次的安全责任事故还没有处理，这主要归功于裴天临的建议，说现在还不是追究责任的时候，趁着这个机会，好好干，将功补过，以后处理的时候，自己的负担也轻一点。
正是在这种信念的支持下，这些日子的生产部、安保部的工作效率都是出奇地高，即便第一把手的部门经理，也是亲自加班加点，让其他人加班守岗，他们似乎还有些不放心。
而手下的员工见自己的顶头上司尚且如此，自己敢不努力吗？这样就形成了一种良性循环，职工看干部，干部看领导，不管抱着什么样的目的，大家都在生产第一线上拼命地干。
不时地，景亦博也到一些重要部门来视察一下，他看到部门领导和员工都这么努力，心里感到很欣慰。对跟在身后的下属说：“这就是我们的力量啊。”
因为天气炎热，公司又另外给加班的职工发给高温补贴费，每天一发，当场兑现，从而大大地调动了职工的生产积极心。
近期的生产任务终于完成了，大家长出了一口气。