“别问了，赶快去拿些冰块，让他们先降降温，把绿豆汤也带来，让他们先喝点，还有，等下，让他们几个人先休息休息，观察一下，根据以往经验，这是中暑的初期症状，不要紧的，要休息好了，体温降了下来，就没事了。”史队长又回头对白玉传说道：
“体温计带了没有，隔断时间给他们量量体温，若是温度降不下来，就赶紧送医院治疗，可不敢耽误呢。”
“体温计带着的，我这就给他们去量量。”白玉传掏出了体温计，去给他们几个人，逐个量体温，经过他们的短暂休息和额门上敷的冰块降温还是起到了一定作用，经过体温测量，基本温度不太高，这下，史队长就放心，此时他才对劳务队负责人严厉追问道：
“平时咋和你说的，让你负责监督他们到现场后，及时服用藿香正气水，他们几个喝了没有呀。”
那位负责人连忙说道：
“来之前，都把药发到他们手里了，并在班前安全点名的时候也叮嘱过了，其他人都喝了，我问过了，就他们几个没喝，说这药太苦了，天天喝，受不了。”
“他们说不喝就不喝了，这今天幸好没出事，若是真出个啥事，你咋和人家家属说呢，你能负担起这个责任吗？我不管，这是严重失职现象，罚你200元，明天交了罚款，才能上班，以后注意了，在施工安全上多操点心吧。”史队长严厉的批评道。
然后史队长让这组作业人员全部停止作业，收拾好现场，回驻地自我反思去，并要求小组长亮子也得写份深刻的检查，在第二天早点名的时候，当着大家伙面，做出深刻检查。
是呀，本来施工环境就这么的差，现在又处于大干抢工期阶段，这人若是再出点啥事，可咋办呢。
因此大家伙对史队长这次严厉的处罚，是心服口服，没啥理由去埋怨呢。
通过此次中暑事件的发生，也给白玉传在今后后勤保障工作敲响了警钟，若不是人家史队长善于总结施工经验，及时根据一线施工情况，及时调整工作思路，并积极联系铁路车站部门提供的这临时电源，这冰柜才得以运到现场，这样，一线工人才能及时有防暑加温东西吃呢。
可见现场施工管理，也不全是靠干了多少年的施工经验，有时候，也看你作为一线施工负责人，是不是用心去想，踏实去做呢，就像人家史队长，年龄不大，可是却是一心一意的去工作，去为大家伙的衣食住行，施工人身安全操了多少心呢。