段立功说：“企业性质的转变，必然会带来制度上的冲击，新旧思想的冲击，就看这波冲击来的有多猛烈，人们的承受能力有多大。冲击过大，人们承受不来了说不定也会敲锣打鼓上街游行的。”
关山月哈哈一笑：“咱这不是瞎替人家操心吗？”段立功不怀好意地说：“我不是盼着他们在那儿待不下去，最后由咱们去收购吗？”关山月想想说：“这种可能几乎没了，因为他们收购的代价太小了。”
别看关山月嘴上这么说，其实他知道太行钢厂有个雷，就是内部银行的问题。太行钢厂的内部银行存在多年，职工的工资发放后都存在里边，按年7%的利率，听说目前里边还有职工六七个亿的工资呢。
太行钢厂陷入债务危机后，内部银行每天取钱都有定额，以防被取空。但是高层的领导们哪知道内部银行这一说？这次他们匆匆忙忙的通过权力寻租，表面上不用多少钱，如果职工都要挤兑去就会出现问题。老百姓不管你用什么方式去收购，他只关心自己的利益。过去企业姓“国”有国家的信誉在兜底，老百姓还不怕，但是现在企业姓“私”了，谁还敢信？
段立功说得对，就看这冲击波来的有多猛烈，人们的承受能力有多大。如果一旦矛盾爆发了，有人借机煽风点火，大家都去挤兑去，宫崎你去哪儿弄几个亿去？但是引爆这个雷一定要等到合适的时机，等大家的不满的情绪积累到顶点了，一点就爆，不给他任何的喘息机会。
关山月忽然想起来王雅丽就是综合办的主任，不知道她现在怎样了，怎么说也应该关心关心。等段立功出去后关山月拨通了她的电话，问道：“王姐，这一阵怎么样呀？听说你们那儿开始改革了，不知道对你有没有触动。”
见是关山月打电话关心自己，王雅丽开心极了，没白心疼这个小流氓，说道：“呦，小坏蛋还记着姐姐呢？谢谢啊。姐姐我现在可是处在水深火热之中，天天快累死了。你也知道过去综合办一共六个人，管着劳资、工会、组织、宣传、办公室的活，这样的配置在咱们的企业已经是够精简的了，别的分厂每项工作不都是一个科室吗？
谁知这混蛋来后不管三七二十一上来就是一刀，砍的就剩我和一个小孩了。人减完了活没有少，从早上来了一只干到晚上六七点，星期天还得加班，天天累得腰酸背痛，连想你的时间都没了。是不是你们私企老板都是这样剥削人的剩余价值？你是不是也是个吸血鬼？”
关山月笑笑说：“我这儿已经已经步入正轨了，正常的休息还是有的。”王雅丽笑道：“站位不一样了，看问题的角度就不一样。过去你收购钢厂的时候，知道你心善，担心你管不好还替你着急，想着你要狠着点，把人都管住了、用足了，这样你才能挣钱。现在轮到我们头上了，就想着老板不能是吸血鬼，要给职工留点儿活路，哈哈。”
王雅丽估计是憋坏了，讲起了没完没了，听她那边像是喝了口水接着说道：“我大小算是个领导，老魏他们保着我，才算留了个职位。只是可怜那几个被砍的人，两个还是大学生呢，却被逼着去做擦厕所，我看着都不忍呀。只是她们孩子还小，也不能说辞职就辞职呀？再说她们在这儿工作了几年，对外边的世界很陌生了，出去还真有点恐惧。这世界变化太快，让人不适应。”
关山月心想，企业性质改变了，自然是老板说了算，老板当然想让你一个人干两个人或者更多人的活，矛盾必然产生。粗俗的老板都会讲：能干就干，不能干滚蛋。谁还管你职工的死后？
为什么国家强调说国企改革一定要保护好职工的利益呢？就是因为保护不了，这种现象太普遍才说的。但是谁会真正的去关心职工的利益呢？这句活也就变成了空话。所以国家的话都要反着听，国家强调保护的时候，却往往是无能为力的时候。只要改革了，工作时间、福利待遇等等都会发生大的变化，谁给你讲法律？见鬼去吧！
关山月只能管住自己不做一个黑心的老板，其他的就无能为力了，说道：“人的潜力都是逼出来的，她们若是辞职没准过几年还能出个大老板呢，哈哈。”王雅丽说：“几率太小了。听说公司下一步开始研究取消误餐费呢，当真是刀刀见血呀。”