张为达知道今天面对的才是真正的压力，因为昨天赵明顺利的将林江集团的内部问题全然给解决了，而且所有人都知道赵明江善待临江集团的员工，并且确保同工同酬。
张为达昨晚一晚都没睡好，在赵明占据了绝对的主动权之后，想要再在谈判桌上占到多大的便宜已经是不可能的，收购必然成行，一旦失败的话，承受的压力比之前要大十倍，会压垮他们这个领导小组。
赵明今天主动坐上了谈判桌，也就是意味着必然出结果，不会再绕圈子，打擦边球地磨时间，相信大家都已经没有了耐性。
经委办的杨主任首先开口，“为了加快临江集团收购计划，让大家早日达成合作意向，这是我们小组里订了一份协议！”
大概内容是：一，南方局需为收购临江集团支付8000万资金。
二，南方局要妥善安置林江集团的所有干部及员工，保证他们的福利待遇，确保同工同酬，不被区别对待。
三，临江集团的招牌必须保留。
四，为了表示华南省城一关于林江集团生产所产生的收益税务将减免5年。
赵明看完之后表示一点都不惊讶，临江集团的招牌要保留，为了让人觉得他们是比较大气的，所以才有那个减免税，收5年的诱惑。
赵明心想，这个减免王年说了跟白说一样，要知道将来不，临江集团未来的主战场并不在华南省，减免税收这一项让利，根本就没有多少的实惠，写出来只是为了彰显他们的大气，对照明没有任何的实际意义。
如果之前都是互探虚实的旁敲侧击，那么现在就是真刀真枪，既然官方给出了他们的底线，那么赵明也把自己的底线交到了他们的面前。
赵明从包里拿出一张协议来，递到了张为达的面前。
大概内容如下：
一，临江集团改名为，国能南方局临江集团。
二，华南省每年的建设项目之中要有不低于五十亿的工程项目由南方局接手。
三，临江集团除严重违规违纪的人员之外一律接收，保证用工合同与南方局工人一致，同工同酬……
……
这就是赵明的底线！