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第352章:初步运作成功(2 / 2)

回到家里后,苏启感觉世界瞬间清净了不少。

杨晶烧了几个苏启喜欢吃的碟子菜。

杨萌萌已经放暑假了,去了杨俊那边玩。

两个人静静的坐在桌子上,安静的吃着,窗户外面的轻柔之风,吹起了白色的窗纱,如同一个简单而温馨的两口之家。

杨晶给苏启盛了一碗汤之后说:“我这段时间也在想,要不要给他们发奖励下去,苏启你有什么好建议吗?”

苏启喝了口汤:“现在两个板块的盈利情况怎么样?”

杨晶拨了拨头发,说:“两边加起来每个月稳定有三百万的纯利润,嘻嘻。”

“赚了不少哈。”苏启刮了下杨晶的鼻子:“就拿三百万出来作为年中奖励吧。”

“好啊,那我明天就去发,一直想问问你意见的,既然你同意了,那么我就去做。”

苏启说:“这是你的钱,干嘛一定要我同意。”

“讨厌,这不是我一个人的,是我们的养老钱,肯定要你同意啊。更何况两个店说是说我弄的,其实你出了一大部分的钱。”

“行行,那是我们的养老钱。”

苏启至始至终都明白一个道理,小气的老板绝对长久不了。

生意不是你货有多好,好到别人一定要消费你的不可,相反之下人更加重要,牛逼的团队,什么产品都可以运营的非常成功。

如果你对你的员工大方,员工就会在你的身边为你竖起一堵高墙,因为他们明白,旗中将军不动,他们就能够走的更远。

你给员工吃肉变狼,你给员工吃草变羊!

杨晶认真的听着苏启所讲的这些管理学知识,领悟也非常之大。

听完之后,她突发其想的说:“苏启,我觉得当服装店和灯饰店的生意越来越好,然后人数越来越多到时候,我慢慢的有了一种力不从心的感觉。”

“要不我专门去进修一下怎么样,你也知道,我也没有读什么书,总感觉自己欠缺了太多。”

“你的生意盘子也越来越大,有时候我看着你那么累,真的很想帮你分摊一点,而不是总躲在你背后安然的享受。”

苏启一脸正色的望着杨晶说:“你真想去进修?”

杨晶重重的点了点头:“我是认真的,这事情我想了很久,然后也一直在留意。”

“中海有个mba进修班,是国外的一个教育机构举办的,要不我就去报名参加吧,一年的学费是二十万,然后每个星期开课两次。”

苏启想了下:“也行,不过这事情别这么着急,让我先去了解一下,外面打着教育旗号骗钱的人非常多,既然要学,那么就找真正有水平的机构去学习。”

“这个教育机构叫什么名字?”

杨晶说:“思域管理,他们创始人曾经是微软的核心之一,目前这个机构在米国非常的出名,培养出来了一大批的优秀管理者。”

一年二十万,这学费确实不低了,放在国内众多教育培训机构当中,应该也属于最贵的一类了。

点了点头说:“明天我就去了解。”

“对了,以后碗我来洗,你别洗了,洗洁精伤手。”

……

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