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画BL被老板抓住了怎么办_6(1 / 2)

这位大叔前辈,据说是老板的左右手,楼主进公司的时候,就是这位前辈面试进来的。

尽管这位前辈高人在上班打王者,但是,今天早上!前辈就给楼主开小灶,从王者的操作界面和游戏社交功能的讲起,讲到如何从平面设计师转型为UI设计师,结合这次的任务,讲如何做好与用户交互界面的细节,讲得头头是道的,反正楼主听得一愣一愣的,获益良多!

大叔前辈和楼主聊完怎么分工合作做设计的事情,接着问楼主说:“你刚刚毕业出来不久,是吗?”

楼主点头,答道:“刚刚毕业一年。”

大叔前辈开始语重心长地交代说:“那好,你看被解雇的那些,多多少少都带有惰性,看着是在做设计,可是他们的心,已经死了。”

楼主一脸茫然:“啊?”

大叔前辈说道:“这个行业,前辈高人永远不放弃进步,你的同龄人一直在努力,你后面还有新人,随时都可能被后浪推前浪,被公司淘汰,被社会淘汰。就比如他们,虽说招进来的时候都说有好几年设计经验,可他们之前工作上已经习惯了得过且过,而你比他们优秀,所以你把他们淘汰出去了。”

大叔前辈又详细说了他们是怎么被淘汰出去的,比如那位上班开了好几个聊天软件聊妹纸的大兄弟,他业务水平不高,平时缺乏练习,做图太慢;而上班涂指甲油的那位小姐姐,业务水平不高不低,只是板绘方面是硬伤,被楼主完爆,所以也被淘汰出去了。

前辈大叔的一席话,说得楼主非常有压力。

今天是楼主把其他人淘汰出去,那么,明天呢?

讲真,刚刚楼主还心情激荡的被加工资的欢喜砸中,甚至想慷概陈词一番对老板表忠心,但现在,楼主却充满了危机感。

原来老板留下楼主,不是因为楼主长得帅,而是因为楼主能干!

所以,结论是,楼主一定要工作做好,努力学习天天进步,才能成为公司里不可被替代的一员,不用担心被优秀的同事淘汰出去!握拳!

【364L(喵大么么哒)】加油!励志!

【365L(一条咸鱼)】楼主遇到了前辈好人,真的愿意给新人讲道理的前辈不多了。前辈的话深有同感,但我觉得重点不是努力,而是努力到对的方向上。我也是平面设计的,以前专门为报纸那些传统传媒服务,互联网设计一窍不通。而现在传统传媒业萎缩得相当厉害,相关的设计公司纷纷倒闭,要是我没转型,现在也得吃土了。

……

【376L(楼主回复)】

前辈是好人,可那也是套路!(暴风哭泣)

一条咸鱼君说得不错,前辈也是这么说的,他说现在行业的趋势是不单要会网页设计了,手机占有市场,所以楼主还得学手机端上的网页和app是怎么设计的。

就这样,前辈把他要设计手机端的工作也交给楼主了,反正一个人做出来的风格肯定统一。单身多年的楼主手速够快,绝对可以完成任务。在做的时候可以随时问问题,做完之后会有前辈大叔把关!

于是楼主拿着一个半人的工资,做着五个人的工作(。)

真的是非常给老板省钱!老板果然是剥削阶级!

不过,工作做就做,反正也是挑战,有前辈教导挺好的。年轻人做更多学更多,怎么也不会亏。

午休快结束了,被剥削楼主也挺开心的,反正没被解雇,今天楼主心情好爆了!o(≧v≦)o~~

【380L(差评)】负分差评!楼主又说觉得要直播洗澡的,还以为有狗粮吃了,结果一路看下来,原来只是老板为了省钱才解雇员工和给楼主加薪(╯‵□′)╯︵┻━┻

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