想爱你(3)（2 / 2）

说完，向林立示意了一下！

林立微笑着点了点头，认同的说道：“不错！这是我们两家企业共同的愿望！虽然对此，很多人会有疑问：在大范围兴起竞业限制的从业大环境下，你们提出人才互换计划，到底是自信，还是噱头？相信，结下来的我们的hrd顾小姐和莫小姐，以及我们的员工，会给出漂亮的答案！”

林立微笑着，向莫玉点了点头，大气而职业的笑容被后，眼睛轻眨了两下，当然，这只有莫玉看见了。

莫玉在心里暗自骂了一句：这种场合还卖骚包呢！真是个超级自恋的男人。

但表面上仍是镇定的接过了话题：“众所周知，莫氏最近发生了不少事情！让我们更加深切的感受到，对于企业发展来说，合作的力量远胜于竟争！而开放的人才态度远胜于封闭！所以，我也代表我们总裁，向df这次在莫氏的应对外部恶意竟争中及时的伸出援手表示感谢！”

说完，莫玉站起来向林立与顾若微微点了点头：“希望我们的合作，能让其它企业看到——合作，一定比竟争更有效！”

林立与顾若同时给了她一个赞赏的微笑：在公众场合，她的镇定与大气，几乎超越了她年龄所能承载的！

顾若接着莫玉的话，将话题引向了战略合作的高度：“在我们的企业文化中最核心的部分，就是重视员工价值！值得高兴的是，我们能在国内找到与我们的企业核心价值如此相似的公司，那就是莫氏！这让我们有一种找到同类的欣喜感，因为，他们将成为df中国，全球人才计划最重要的战略合作伙伴！”

她大气而具有全局性的表达，暗合刚才央视主持人的观点，同时又使整个话题从实际操作带向了战略的高度，点睛了企业的核心价值观！

经过挫折与莫氏全局经营历练的她，少了犀利、多了沉着，这让常期与她搭档合作的林立，也不禁另眼相看起来：付出了痛苦的代价，果然是能够换来成长的！

而莫离投过来的欣赏与赞许的目光，更让她的身上多了份柔和的光彩——现在的她，不再只是一个干练而犀利的职场白骨精，当幸福的光彩充满全身时，她身上强悍犀利的感觉，便自然的不见了！

所以，幸福的女人和不幸福的女人，即便只是坐在那里不说话，那也是一眼就能分辩的！

“我想了解这个问题：两位总监一直强调的匹配度，可以由后天的培训而增强吗？”由莫氏转入df的员工问道。

“当然可以！推荐大家看一本书——（发现你的优势），你会发现，花五分的努力在优势领域，比你花十分的努力在劣势领域，取得的效果还要好！这也是我们一再强调匹配度的原因！”顾若答完，助理秦云已经将事先准备好的书，递给了刚才发问的员工——上面有林立的亲笔签名。

“大家别急，凡是提问的员工，都会有礼物！大家踊跃提问哦！”秦云对着新同事们，给了一个职业而亲切的笑容。

“我们能看出两个公司在这次新员工招聘上的用心和下的功夫，请问如果每一位新人皆如此操作，那招聘成本是不是会直线上升？”数据专业而且将会被调到莫氏人力资源部的员工问道。