面试本来就严苛，过了这道关，要是还要看什么绩效，还要加班什么的……那还真不如去普通的学校里面待着。最起码偷懒什么的机会更容易找些，还更轻松一点。
不过tooyoungtoosimple的老师们还不太清楚，即使学校没有明面上的指标考核绩效，但系统的存在，却让他们的所作所为都无所遁形。
开会开到这里，该说的都说清楚了，上条中介也就不多嘴，让各位散会，剩余一些照顾特殊孩子的老师留了下来。
上条中介先和潮田渚谈，对于野比大雄，上条中介的了解绝对不比渚更少。
“你做的很好，比我想的要好太多了。”上条中介亲自给潮田渚泡了茶，“机构里有太多的老师依赖系统，像你一样依靠自身的能力教育学生的老师，已经是寥寥无几。
“越来越多的老师因为过分依赖系统，导致系统颁布的任务也越来越难。不过只要不是严重违反教学原则，道德法律，最多也就是辞退。
“再多，也就只是让我多几分可惜。”
渚不知道说什么好，低着头喝茶。
上条中介的话让他想起了096说过，严重违反规则道德法律的人会受到系统惩罚。到底是什么惩罚，他也没问清楚……但想想这应该不是什么好事。
回去以后还是得问清楚才是。
“这些都不是什么重要的事情，我办立这家机构起，也只发生过3起这样的惩罚。
“愿意成为老师的人，始终有份自身职业带来的责任感和神圣感，会破坏这样的感觉的人，那是真的少之又少。
“野比大雄的倒霉并不是偶然事件，你也抓住了他倒霉的根源。不过期末考试的时候，说不定这样的坏运气又会回到大雄身上。你也要多小心。”
潮田渚点头，认真地思考起来：“那上条先生认为应该从哪些方面来预防？”
“第一，保障学生生命健康安全；第二，预防出现超出考试范围的情况，让学生不要因为陌生的题而慌乱无措。”
“的确应该……”潮田渚感觉这事并没那么容易。
上条中介说罢，和潮田渚再聊了一会儿，便让渚离开，自己约见其他人继续开小会。
作者有话要说：