王蕊的烦恼（2 / 2）

正在这时候，她的电话响了，是一个陌生的号，显示是江州电信的。

“王总监，我是周陵，中午赏脸请你吃个饭呗？”我在电话这头说。

“这附近有家法国料理味道很棒，尤其是那道焗蜗牛，要不我们去常常看？据说蜗牛肉补充胶原蛋白哦？”

我看王蕊犹豫不决，便温柔的说道。

王蕊又想起那坏坏的笑，心中一动，口气缓和了下来：“哎呀，中午嘛，弄这么麻烦干嘛，我还是在公司吃吧，习惯了。”

“可我还是没习惯呀，走吧，你嫌麻烦我们去吃牛排嘛，牛排比较简单。”

王蕊早上早起带我参观公司，还没来得及吃早饭，听我说起牛排，竟不自觉的咽了一口口水。

“那行把。”她答应道。

“好的，那narcisse餐厅见，我定好位置发短信给你咯？”

“好。”

放下了电话，我隔着玻璃间翻着员工的花名册，能够叫出自己每个部下的名字是我要做的第一件事情，这是对人最基本的尊重。

“刘青，张全成，陈骁。”我一页一页的翻着，从他们的履历看，这些人基本上一直跟着刘青，一直都是，从项目开始到现在，中间换过几次项目经理。

会不会这刘青太过于跋扈，把权利牢牢掌控在他的手中，导致几任项目经理插不上手？刘青的说法是公司不重视这个项目，这也可能是项目没有什么发展的主要直接原因，不过以一个营销专业出身的我来看，没有任何一个经理是希望自己的项目不受自己的掌控的，营销手段不都是对外对市场的，对公司内部管理，同级，上级都会用到。

而且这个项目换过这么多任的项目经理，难说没有一个像我这样是对项目抱有信心的，是不是刘青的专权也有一些原因呢？

项目上的人全是他带过来的，项目经理想插手管理也很难，阳奉阴违，说一套做一套，喊了不动，到最后时间长了，项目经理也不会浪费自己的时间去沟通，去了解了，自然就放弃了。

虽然但这都是我的推测，不过这种管理结构是肯定不妥当的，

我若有所思的看着在电脑前专心致志的刘青，这个人，就目前的接触，我倒是看不出他是那种喜欢争权夺利的人。但要管好这个项目部，作为项目经理，我必须要直接把手插入最基层，不能让刘青把项目组搞成铁桶一片。

我一边想着，一边拨通电话订餐厅的位置：“narcisse吗？我要个两人的位置，要安静点的，嗯，嗯，好的，对，就这个电话。”

正巧刘青站起身来，他伸个懒腰，正巧应上了我看着他的目光，他笑了笑，笑的很阳光。