现在也没好办法了。钱是不能发的，要不然以后工人肯定要经常闹，毕竟一闹就有钱。
这边，蔡主任也接到了苏曼的指示。
苏曼就将自己的意思表达了一下，总结起来重点是要让工人知道一个道理，那就是你们不是南平家具厂的人，南平家具厂也是有心无力，要是你们是分厂的人，那肯定是要一视同仁的。
苏曼还强调，“你要告诉他们，总不能让省城家具厂变成南平家具厂分厂。”
蔡主任觉得苏曼这是想干点啥，但是他脑子就是想不到那个点上面去。他胆子再大，也不会想到苏曼是想吞并省城家具厂这个十多年的老厂。
他是个执行能力不错的人，想不通就不想，赶紧去照着领导吩咐的话去给工人们做思想工作去。
于是拿着厂里的扩音器就站在了人群当中，嘶声高喊，“同志们，不要闹了。刚刚我们南平家具厂的苏厂长打电话过来了。”
一听是苏厂长打电话过来了，大伙儿都想听听苏厂长说啥，都安静下来。
孙厂长在办公室窗户里看到这一幕，顿时气乐了。这苏厂长面子比他这厂长面子大多了。
蔡主任大声道，“同志们，我们苏厂长听说了你们的事情很担心。她是一番好心，但是没想到弄成了这个局面。她让我和你们解释，省城和南平家具厂情况不一样，所以你们不能要求省城家具厂和咱们南平待遇一样。如果你们是南平家具厂的工人，那当然是一视同仁的发。就算以后我们在省城建立分厂，对待分厂的工人，我们也是一样的。可你们不是我们南平的工人，总不能让省城家具厂变成咱们南平家具厂分厂吧，这也不可能呀。所以请你们不要以南平的要求来强制省城家具厂，这样对你们的厂领导是不公平的。”
这话就让工人们更气了，他们为什么就不是南平家具厂的人呢？人家一个县城的厂子都发展到了这个规模了，福利待遇远超省城家具厂。
而且人家还要在省城家具厂开分厂。以后那些分厂的工人也比他们待遇好。
都是做家具的，咱手艺还能比人家差了？
省城家具厂搞成这样，还不如给人当个分厂得了。工人还能过的好一些。