当前位置:红颜阁>奇幻玄幻>龙皇赘婿> 第二百四十二章 轮换制度
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第二百四十二章 轮换制度(1 / 2)

出征天丰国开门红,林立成功获得了聚宝阁和丹盟分部,没有耗费半点力气。

他原本还以为,这两个势力怎么也会抵抗一下呢。

这么一看,因为除掉了扎剑州的聚宝斋和丹盟,对下面这些国家的所有分部,都产生了很强的震慑力。

虽然不能保证所有的那些分部,都会和这两个分部一样,非常配合的完成接管工作。

但也不会差多少,顶多有那么一些分部不自量力,试图对抗滚滚洪流。

不过这都不要紧了,护卫队和白衣骑士团,会教那些妄图对抗的分部做人的。

拿下了这两家分部之后,这两家分部的人员,从普通的伙计,到上面的长老,以及保护安全的护卫队,都向林立表示,愿意从此以后追随他。

林立想了一下,如果拒绝了这些人的投效,那么以后其他的国家的分部,那些人就不会再这么轻松任由他掌控分部了。

但是留下这些人,又会有很大的隐患。

比如说这些人未必是真正向他效忠,其中很多人只是为了能够活命而已。

或者说,他们不想结束现在稳定的生活,想要继续下去。

这个时候,聚宝阁的那位王长老,向林立说道:“少主,你是不是担心接收的人员,对少主你的忠诚度不够,会给稳定的局面造成隐患。”

林立点头,他虽然制定了轮换制度,但一想到要接收这么多的下属,也是很头疼的事情。

“少主,请恕我直言,我建议现在就开始第一轮的全面轮换!”王长老说道:“轮换的范围要大!”

“而且不仅局限于聚宝阁或者丹盟内部。”

林立顿时来了兴趣,“你详细说说。”

王长老见林立给他这个机会,顿时来了精神。

立即把自己心中所想的一些想法说了出来。

比如说在轮换的过程中,他们这些人员不仅局限于原来的聚宝阁内部,也可以向丹盟进行轮换。

反正他们承担的是管理的任务,即使他们不懂得炼丹术,只要懂得如何管理一家店铺,这就可以了。

而且轮换的幅度,尽可能的没有规律可循,完全是随即安排他们的去处,这样就可以避免有心人提前做好准备。

并且制定一个完整的考核体系,比如说什么位置的管理层,需要承担什么样的责任等等,全都落实在制度上!

这样一来,所有奖惩都写在明面上,并且每个人在某一处的能力表现如何,都会有一个非常直观的体现。

王长老说了很多,最开始思路并不是很清晰,后来越说思路就更加的清晰。

林立听了之后连连点头,“很好,你的这些想法非常不错!”

王长老心中高兴,主人认可了他的这些想法,必然会对他重用。

林立说道:“这样,你挑选几个和你一样有想法的人,你们一起互相商量一下,我要你们尽快给我拿出一个章程来。”

“细节方面,以后可以慢慢完善,但整体框架必须要完整,需要考虑到很多,比如说以后我的势力范围还会扩张到南荒八州,甚至是整个暗月大陆。”

“所以这个框架尽可能的大一些,必须要有远虑!”

王长老大喜过望,他没想到少主竟然会把这么重要的事情交给他来完成。

他可是刚刚才向少主效忠的,少主居然不嫌弃他,这就给了他如此重要的任务。

王长老的双眼都有些模糊了。

“少主请放心,属下一定会尽可能的完善这个轮换制度!”

王长老立即去挑选助手了。

这就要看他的能留了。

王长老知道,这是少主交代给他的第一个任务,如果能够很好的完成,那么以后他在少主面前的地位,将会扶摇直上!

扎剑州,共有一千多个国家,聚宝阁和丹盟分部的数量加在一起,要超过了两千个。

像他这样的长老至少有上万个!

想要在这么多的长老当中脱颖而出,简直就是不可想象的事情。

正常情况,很多长老都没有机会见到少主一面,就更不要说得到少主的赏识了。

少主身边缺人才吗?

肯定缺,少主的势力范围一下子扩张了这么大,必然需要很多人才帮助少主管理。

但从另一方面来说,少主身边又不缺少人才。

这么多具有能力的长老,每个人都想着出人头地,都想要成为人上人。

所以竞争的压力实在太大了,不作出绝对引人关注的事情来,想要获得晋升的资本,就只能是按部就班的干下去。

在一次次的考核当中,表现出足够的能力。

这样才有资格一步步的向上爬。

上一章 目录 +书签 下一页