花锦看着柯经纪和人事经理站在办公室，办公桌上是她的艺人合同，还有解约合同。
人事经理说：“和当初说好的一样，你要解约，解约费是五百万。你签了这份合同，拿出五百万，就能解约。”
花锦看着桌上的合同，抬眼看着人事经理，颇不在意地笑了下：“田姐，我什么时候说要解约？”
她往沙发上一坐，往后一靠：“我没说过。”
人事经理皱了皱眉，伸手点了点桌上的解约合同：“你之前明明有这个意向的，现在公司给你这个机会。”
她眯着眼睛，看着花锦的神情。他们还是怀疑是做局，想试探花锦，看看她对解约的反应，如果她立马拿钱同意解约，八成就是做局。
但她现在这样，倒像是想拖公司下水。
“现在是公司要和我解约。为什么要我给解约费？”
花锦看了看墙上挂的钟：“十二点半。现在叫我来解约，是你们的急迫需求。不是我的。”
人事经理质问：“你做了什么你自己不清楚？你打了方戈。这是艺人违约行为。按照合同的正常流程，你除了要给解约费，还要付给公司违约金。那就不是五百万了，至少是两千万。”
花锦不慌不忙，问：“那咱们就走正常流程？”
没等人事回答，花锦就帮她回答了：“你们现在走得起正常流程？”走流程需要时间，他们肯定知道，明天一到，公司就不止是损失两千万了。
花锦：“我现在只能接受按照合同的第三十六条，甲方主动要求解除合同这条走。”
解约也有好几中方式，最和平的是到期不续约。除此之外，就是花锦自己主动解约，要付解约费，花锦违约被解约，要付违约金和解约费，还有一中是公司主动解除合同，不需要解约费，按照劳动法，还得赔偿艺人一个月工资。
三千块钱。
人事提醒：“你搞清楚，现在是你违约！”
花锦挑眉，尾音上扬：“你凭什么说我违约，你有什么证据证明我打了方董？有伤情鉴定？”
人事看着花锦的无赖样子，气得有些牙痒痒。
确实没有证据。但等到有证据的时候，就来不及了。
等方戈的律师函下来，绝对是得不偿失。
不值得。
花锦的热度虽然高了，但是完全没有一线二线那么高，而且这中热度只是一时的。如果她是棵摇钱树，倒还有些留恋。但她不是。
为了她得罪方戈，绝对不划算。
三千块钱解决这个麻烦，也不算亏。
就当消财免灾了。
“签。”
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看着花锦拿着解约合同和三千块钱离开公司，柯经纪皱眉，看向人事经理。
“那五百万真不要了……？”
人事经纪：“什么五百万，等事情闹大了，损失的比五百万多多了。”
她叹了口气：“我还真怕这姑娘轴起来，不肯解约。上面说了，如果情况不对，今天必须跟她做好切割。”
她坐到了椅子上，揉了揉脑袋：“能三千块钱把人打发了，也是好事。”
别说得罪方董了，现在上面本来就在抓与娱乐圈的失德典型，花锦这个事儿可大可小，大起来公司是要跟着遭殃的。
就算现在解约，其实也不一定能完全避免被殃及。但总比不解约更好。
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花锦把解约合同的封面和信封装起来的三千块钱拍了个照，发到微博上。
【花锦：切割式公关。常见于某些责任主体做错事，声明写——“这都是临时工干的”“这是实习生做的”“已经解雇相关员工”，切割不仅仅是关系，更是本应付起的责任。
我公司为了摆脱成为打架斗殴失德艺人的公司，选择开除了我。切割了责任。
可是，我真没打人。
三千块，蛮香的。[图片]】
第40章 炒作
花锦的微博一发，顿时有好多粉丝蹲在下面问问题。
【他们都说你去打架啦，说得有鼻子有眼的！】
【楼上，花老师打人是要钱的。】