自从三人篮球比赛后,胡向阳开始把安安当作成年人看待,有事也会跟他商量。
像现在两人边写作业,边插一些学校的事。
叶纤红白了胡向阳一眼,怪他影响安安写作业,又一想,作业对一个成绩优秀的学生来说,其实没那么重要,又不去管他们了。
王茂琳直到七点钟才过来,进来时脸上有些红晕,看来是喝了酒。
“茂琳姐,刚才是不是请老同事喝酒了?”叶纤红笑着问道。
“是的。”王茂琳笑道。“面试结束后,我在王子饭店定了个包厢,请大家吃了一顿。”
今天应该是她最扬眉吐气的一天,作为最早离开棉纺厂的人,本来是被大家同情的那个人,现在却成了最成功的人。
不但领着高薪,出入能开车。因为工作出色,老板还奖了一套房子给她,马上就可以摆脱原来那套破房子了。
最让大家觉得不可思议的是,她今天直接代表老板,来面试他们,甚至连多少工资,也直接作主定了下来。
这得要多受老板信任,才能做到啊!
在棉纺厂时,别说王子饭店,就是其它上档次一点的饭店,也请不起啊!
毕竟这种地方吃一餐,最起码得几百块了,他们一个月才多少工资。
原先对王茂琳所在公司抱有怀疑的人,在一顿饭吃完之后,再也没有人担心了。
很明显,这家公司比较赚钱,否则就算王茂琳是经理,也不可能这样乱用钱。
因为高兴,王茂琳多喝了些酒,到现在都有些微醺的感觉。
“人谈得怎么样了?”叶纤红问道。
“几个人全部答应过来。”王茂琳回答道。
“好,干得漂亮。”叶纤红兴奋地站起来,跟她击了一下掌。
王茂琳的脸上,就露出更开心的笑容。
“工资我照公司的标准说了,两个我最看重的人才,给八百一月,其它四个,五百一个月,发后根据贡献进行调整。”王茂琳又解释了一句。
尽管他们都有管理经验,不过跟自己和谢建奇几个相比,应该还有差距,所以少给一些,也方便老板给他们加工资。
如果一次加足了,反而让他们推动了动力。
“不错。”叶纤红明白她的心思,夸奖道。“茂琳姐越来越有大将风度了。”
王茂琳就笑。
今天喝了点酒,她的反应比较松驰,不像以前总是克制着。
“王经理,还有没有其它素质好一点的管理人员?”苏思诗好不容易等两人的对话告一段落,着急在问道。
“管理人员肯定有。”王茂琳得意的一摆手。“棉纺厂上千个职工,至少有四五十名管理人员。关键还要看你需要什么样的人,我好分析有没有人适合你的需要。”
她现在的管理理念,完全受叶纤红影响。
一个再没用的人,只要放对位置,也能超常发挥作用。
所以会用人,才是人才存在的基础。
第五十三章王茂琳挖人
第二天早上,王茂琳陪着苏思诗,去面试了一些人。
最后苏思诗得偿所愿,招到了三个需要的人才。
吃了午饭,王茂琳又回余杭了,叶纤红也恢复了平常的生活。
至于招好的人,因为马上要过年了,打算年后再让他们上班。
年关越来越近,大棚蔬菜已开始成熟,有人担心后面菜多,销售困难,所以提前上市。
温俊那边是来多少收多少,一点不含糊,价格也给得不错。
这下子菜农更安心了。
有些聪明的人,于是放缓上市时间,准备在春节前十来天,再正式出售。
温俊知道后,劝他们正常上市即可,没必要往后拖,因为都是他来收购的,价格全部一样。
如果一齐延后,到时蔬菜太多,来不及发出去,等大家过年去了,就只能年后再收了。
这才绝了一些贪心鬼的小心思。
叶纤红的蔬菜批发中心,现在每家店铺门口,都忙个不停。
郑建国大棚里的瓜果,依然在采摘。
这些货是直接供给王子饭店和周边几家饭店的,倒不用担心卖不出去,所以他每天采摘一些,让王子饭店,每天能吃到最新鲜的蔬菜。
这样的好处很明显,采摘期长,产量自然也高了。
叶纤红有一次回家的时候,尝试着把空间里的水,移出一部分,装进爸爸浇水用的水池里。
水池就建在大棚边上,其实就是地下埋了一只可以藏进三个人的大缸,装满水后,就足够给大棚浇水了。