过了好久，他转过身，看了苏进老半天，又对着单一鸣点点头，道：“行，搬过来吧。”
苏进笑了，张万生也不理他，又背着手，屋里屋外地转了起来。
…………
一切都在顺利地向前推进。
谈修之这边，苏进一共有三个合作项目。
如今，化工厂已经走上了正轨；装修暂时完成，徐方巧跟庆轩装修公司合作愉快，决定选择他们，收购事宜正在洽谈中，进一步的工作要在收购之后进行。
平天机械的设计师们简直像是长在了承恩公府一样，每天上班直奔这里，下班了也逗留着迟迟不愿意离开。
一个一线施工现场、一个富有头脑与创新精神的主导者、一个经验丰富实力超凡的施工队伍、一群锐意进取能力极强的学生团队、一个予取予求全力配合的改建组……可以说，所有的天时地利人和全部到位，平天机械设计师们的灵感仿佛井喷一样，疯狂地喷涌出来。其中相当一部分被废弃淘汰，但也有不少化为了现实，被实用到了现在的改建过程中。
于是，一个不可思议的世界在这片小小的区域里展开，所有参与者都受到了极大的冲击。
原来，古建筑改建还可以像这个样子做！
同时，这样的天时地利人和又让天工社团走上了一条坦途。
考核过后，天工社团虽然新增加了34个人，但苏进并没有打算让他们马上参与工作。
他把全部的40个人分成了五个小组，每组8个人，由天工社团初始的五个人带队。同时，组内同样设置了竞争机制，这一次，垫底的变成了两个人。
也就是说，如果成绩不理想，这两个人将会远离文物，只能给别人打下手，连辅助修复的机会也没有。
而小组里其余的五个人，都交给组长安排，共同修复同一件文物。文物修坏了，或者安排不得当组员有投诉，组长都要负起连带责任。
在一开始，这并没有增加天工社团修复文物的效率——反而降低了。
徐英等五个人没办法全心全意地进行修复，反而要把很多时间花在安排工作、组内协调上。
但没一个人对此有所怨言。苏进一次次的反复强调，以及施工队老师傅们的现场演示，让他们早就明白了——大部分时候，文物修复都不是一个人能完成的工作，必须要进行团队合作。
有一支战无不胜攻无不克的团队，他们才能做到更多的事情！
0315 平安夜
队长有意识，队员们愿意配合，新增的34个学生很快就全部融入了进来。
最令苏进感觉到欣慰的是，在这个过程里，蒋志新等五个从文修专业转过来的学生，完全没有自恃身份，占强争先。他们跟其他普通新生们一样，认真地学习不知道的知识，积极配合各队队长。让他们做什么，他们就做什么，从来都没有怨言。
这其中，蒋志新起到了很强的带头作用——蒋志新都已经是初段了，还这么听话服从，他们有什么好得瑟的？
苏进再次刷新了对蒋志新的印象，甚至对他的师父也有点好奇。现在他略微知道了一些蒋志新在石家是一种什么样的情况，也知道他另外有个感情很深的师父。