第49章（2 / 2）

最早，jk靠着陆岐的一手法刺纵横kpl秋季赛的时候，很多队伍所能想到的办法就是也掏出一个法刺跟陆岐对着切, 拼支援, 试图强行打开局面。因为他们看到常规赛qaq对上jk的时候, 他们的中单选手青龙就是这么做的。

然而其他队效仿青龙采用同样的做法, 却无一例外地失败了。

对着切，切不过陆岐。

拼支援，也支援不过陆岐。

qaq能够成功, 是因为青龙的法刺和陆岐不相上下。而其他中单的，还差点火候。

第一个做出创新真正找到办法制裁jk中单时光的，是传统老队lz——就是今年春季赛季后赛部分被上了虞玥当辅助的jk2.0无限戏耍, 暴露太多问题不得不回炉重做的lz。

“就像当年lz在禁选环节疯狂针对岐哥，让岐哥拿不到法刺一样？”大清犹豫道，“lz当初用这种方式避锋芒确实有效。你不是法刺很强吗, 那我就专门针对法刺，禁的禁, 抢的抢, 然后再针对, 任你有三头六臂都发挥不出来——但是说句实在话，这种避锋芒的方式说白了主要是利用我们jk的短板，人家qaq没这种烦恼。”

“当年的jk就靠岐哥一个人carry比赛, 并且岐哥自己也是英雄勺，至少在莲当辅助的那个版本，岐哥根本就不敢玩大法师，被迫英雄勺那也是英雄勺。所以lz能够针对。”凌晨说，“但，qaq是真正的五核战队啊！五个人都能当核心，你要bp针对的话要针对哪一个？”

大明说：“也不是，今年跟are打的时候，他们不是也提出了另外一种可能性吗？你强，那我就把你限制在你的那一条路，让队里的其他人carry……等等，这办法好像也不行啊。”

这也算是“避锋芒”的一种方式，但是需要建立在其他路五五开甚至还有大腿能够carry的情况下。

至于现在勉强能够跟qaq抗争的ads，那是吃了版本的福利。有参考性，但是短期想要大明变成cet4那样的金大腿，不太现实。

简单来说，就是，对面全都是锋芒，根本避不开！

这场训练赛输了，暴露出非常多的问题，教练组那边甚至开始吵起来了，数据分析师情绪激动道：“你拿个屁的孙膑！伊甸的孙膑能出山了吗你就让她拿！”

教练：“合适啊，孙膑可是反打好手！他们这群憨批你又不能指望他们先手开团！”

“对啊合适啊！”数据分析师面色铁青，“问题是伊甸会玩吗？训练赛你以为是过家家？多难才约到一场训练赛，你就让她玩一个不会的英雄？”

玩不会的英雄输了，心里更加憋屈。

数据分析师翻了翻手头的bp资料，就更加生气了：“他们当局者迷，被qaq那一手百里守约被吓蒙了，你手上没有bp资料？你也被一起套路？选出来这是什么鬼阵容？孙策、娜可露露、沈梦溪、庄周、孙膑，控制技能加起来不到四个，还不稳定！”

教练：“……”

别的队伍都是教练最大，jk不一样，jk是教练被暴躁的数据分析师摁头教育。

“他们不会玩那是我的错？”泥人都有三分脾气，更何况教练本来也不是什么善茬，“一个个英雄池那么浅，bp，bp个鸡儿！”

陆岐站起来。

在这里陆岐的英雄池算得上是最深的，换了个辅助，他的大法师也能拉出来遛一遛了。

因此他最有话语权。

“您说得对，英雄之间本身就存在克制关系，如果合适的英雄不能选，就会需要用更多的位置去弥补。在接下来的时间里面，我会将能够当中路打的英雄全部练一遍。”

他说的是，能够当中路打的全部英雄。

包括，但不仅仅局限于法师。

目前，能够打中路的除了传统大法师，还有法刺和大乔姜子牙之类的功能性法师，还有扁鹊周瑜这样给团队提供便利的工具人……现在qaq又提供了新的可能性。

百里守约中单，也就是，物理中单。

如果仅仅是照搬百里守约当中单，那就是东施效颦，只学到一个皮毛。

或许他们能不能稍微发散一下，除了百里守约，还有什么能当中单？

其他几人也纷纷表示“我去练射手打野”“我去练站桩射手”，以示悔改。

教练朝虞玥挥了挥手：“你也去练一下自己的孙膑之类的吧，我们不可能永远不用孙膑，这个英雄后期很强，而且还是一个体系英雄，跟岐哥的不知火舞不一样。”

数据分析师也说：“对，还是练练。”

之前虞玥说，可能有新的战术体系，但是就目前看来，如果仅仅是学中单百里的话，根本就不可行。

对面的中单百里是选出来针对陆岐的。

qaq五核，仅仅针对一个人根本不会有效果。

虞玥不动，jk的剩下四个位置也静静看着她，训练室一时之间非常安静。

半晌，陆岐走到虞玥身边，安抚一般拍了拍她的肩膀：“你是不是还有什么想说的？”

会不会，虞玥的“避锋芒”根本就不是针对某一个人，而是有别的想法？

“……”虞玥抬起眼睛，慢慢地说，“双带线，甚至三带线，有没有可能？”

也就是说，一局比赛里面两个，甚至三个带线英雄。

团不过，那就不团，从兵线上面制衡他们。

大明恍然大悟。

原来虞玥说的避其锋芒，指的根本就不是避某个人，而是避整个团队的锋芒！

或者说，让对面的拳头打到棉花上！

这就有点像是“战术换线”，这条路上对线的英雄有劣势，那就将有优势的换过去。

合理调配，以柔克刚！

教练刚想说“不可能”，就被助教和数据分析师的微笑挡了回去：“你说的未免不是一个好办法，但是具体的做法，我们教练组还要好好商量，到时候给你们一个答案。今天大家也累了，可以稍微休息一下，明天跟ads也是恶战。”