第五百九十四章:发达多了 (万二)（2 / 2）

楚乾坤听的默默点头，不是说一定说真话才是对的，才是诚恳的表现，有时候说合适的话、合理的话更重要。

只要不是恶意欺骗，就行。

“是吗？谢谢你的夸奖，你也很棒。”柳依依自言自语，半信半疑，下意识的瞄了楚乾坤一眼。

此时，胡雨涵才发现，那张背对着她的椅子里，竟然藏着一个人，真是让人奇怪。

椅背太高，人又坐的比较惬意，还带着帽子，所以脸是看不清楚的，只是那个帽子，给她一种似曾相识的感觉。

宋中机继续：“你的专业并不是文秘，对此你有什么看法，你觉得你能成功上聘吗？”

“这个我知道，但我觉得这不是问题。举个简单，但是可能不是很尊重的例子，柳总学的是音乐，不是行政管理，但她却成功的管理着星辰这么大的一家公司。”

“我认为，我的专业和我们星辰传媒是合适的，触类旁通，助理的工作，我也不会做的比别人差。而且我觉得，柳总找一个不懂传媒的文秘做助理，还不如找一个懂这个行业的人做助手。如此，反而对她帮助更多。”

胡雨涵的口齿向来伶俐，思路一打开，立马就滔滔不绝了。

“你倒是能说会道，很有自信。”对胡雨涵的话，柳依依是部分赞同的：“这些是你自己的想法，还是有人教你的？”

深度怀疑，这些话是边上那个憋着笑的家伙，私下教授的。

“啊，当然是我自己想的了，怎么了？是已经有人说过类似的话了吗？”

胡雨涵和柳依依不在一个频道上，两个人的想法截然不同。

“是你自己想的就好，也没有其他人说过类似的话，你的观点很新颖。你还是大三的学生吧？现在可以离校上班了吗？”

省大，可不是音乐学院，两所学校的校风校纪和管理模式，是截然不同的。

柳依依所在的音乐学院，说的直白一点，学校是鼓励学生边学边实践的。

省大，自然是不可能的，学业为先是肯定的，到了大四的后期，当然也会鼓励学生们走出去，去找合适的企业实践。

但胡雨涵毕竟还是大三的学生，学校的老师不可能这么早，就鼓励她们进入社会择业，甚至上班。

“我们这个专业的学业模式，跟别的专业都不一样，我们是3+1的模式，相对没有那么严格。”胡雨涵解释道。

“3+1，这是什么模式，你说的详细一点。”柳依依重新拿起了笔，大感兴趣的问道。

宋中机亦然。

楚乾坤迟疑了一下，3+1，这个说法他也不知道，今天是第一次听说。

“好的。所谓的3+1，其实就是三年在校上学，一年在企业实习。”胡雨涵微笑着说道：“现在已经六月份了，这个学期马上就要结束了，也就是说我在校学习的三年时间，已经进入尾声。现在找工作，学校是不反对的，老师们还会主动帮忙联系。”

原来如此，这个3+1原来就是三年加一年啊，说开就不稀奇了。

“原来是这么回事，那你们的学历算什么，专科还是本科？”柳依依继续问道。

果然和她的专业，还是有某些方面共通性的，宽松、灵活是这个“专业向”的特性啊！

毕竟，这个专业对于文化课程的要求，不像其他行业那么高，更注重的是实践能力。

也就是说，唱歌的要多唱，演戏的要多演，在实践中磨炼唱技和演技。

“学历是还是本科的，不过，我们的毕业证书，要满四年以后才会颁发。现在只有学校出具的证明。”

说到这点的时候，胡雨涵有些忐忑，生怕因为没有毕业证书，而被判定为学历不足。

其实，她是自己担心过度了，楚乾坤招人，学历从来不是最主要的考量标准。

他更看中的是能力，是潜力，是个人的激情创造力，学历够用就好。

“这个问题不大，我相信你也不可能在这方面撒谎。”

柳依依笑着挥手，他问是什么学历，并没有什么特别含义，只是好奇罢了。

胡雨涵要是在这方面撒谎，欺骗他们，那这智商就堪忧了，毕竟这种事情，去省大一问就知道。

“你的情况呢，我们大致已经了解了。但是能不能上聘，我现在也不好答应你，我们这次的招聘，是严格遵循公平公正原则的。最终的人选，还需要和公司的其他高层，特别是老板商量过，才能敲定。”

柳依依说道老板两字的时候，那音量明显高了不少。

这话，对除胡雨涵之外的三人而言，也是心知肚明的意有所指。

“感谢你对我们公司的信任，请保持电话畅通，等待我们的通知吧。”最后，还是宋中机做了常规的总结叮嘱。

胡雨涵出去后，紧接着进来的正是李禧炫。

看着简历上的校名和专业，柳依依是无奈了的摇篮摇头，不过没有节外生枝，一套流程下来，中规中矩。

宋中机正准备做同样的总结陈词，却看到一直没说话，一直没动作，不知道为什么要背对参加面试的楚乾坤，突然递了一张纸给柳依依。

“最后一个问题，你是大韩国的公民，为什么要在华夏找工作，你不回自己的国家吗?那边的娱乐传媒，可比我们这边发达多了。

……