汪静汶沉默了一会儿后，说道：“其实我从氮源公司辞职，是因为一件不光彩的事情。”
陈牧不做声，静静的等着汪静汶继续说。
汪静汶看着陈牧，语声平淡的说：“在氮源公司的时候，我们的hrd，也即使人力资源总监即将离职，她在离职之前，已经向公司推荐了我作为她的接任者。
可是就在这个时候，我的一位下属，约我吃饭，然后在这个过程中，她对我下了药……事后，她在公司里举报我，说我利用职务之便对她做了不恰当的事情……最后，虽然没有任何证据可以证明我利用职务之便做了什么不合法的事情，可是发生了这样的事情，我只能辞职离开。”
这个故事倒是很有点意思的。
陈牧忍不住问：“你的那位下属，是个女孩子？”
汪静汶点点头：“正因为是个女孩子，我的姓取向才会被公开，所以我从氮源公司离职了以后，疆齐省这里……没有其他的公司愿意再用我这样的人了。”
自嘲的笑了笑，她又说：“或许南方沿海的城市，对我这样的人会比较宽容一点，我应该能在那里找到工作。
可是这些年，我一直在国外，现在父母已经老了，我只想在这里多陪陪他们，看到他们，不愿意再离开疆齐了。”
这就说得通了。
汪静汶在疆齐省找不到别的工作，所以才会应陈曦文的邀请，来牧雅低就一下。
问明白以后，陈牧对汪静汶已经完全没有任何问题了，站起来伸出手道：“很欢迎你加入我们牧雅林业这个大家庭，从今天开始你就是我们的一员了。”
汪静汶也站起来，和陈牧握了握手：“谢谢！”
微微一顿，她又说了一句：“我星期六日不能加班，必须回家和父母呆在一起，这没问题吧？”
陈牧点头：“随便你！”
汪静汶又郑重的说了一句：“谢谢！”
松开手，陈牧想了想，说道：“鉴于你的姓取向……嗯，以后你在公司里，最好不要和女员工有太亲密的言行，可以吗？”
汪静汶看了陈牧一眼，点点头，没说话。
陈牧想了想，又说：“你和曦文是……”
汪静汶摇摇头：“我和曦文是朋友。”
微微一顿，她又说：“曦文不是我的菜，你放心。”
我放心什么？
陈牧怔了一怔，连忙跳过这个话题，转而介绍起牧雅林业目前的情况，以及人员构成。
第372章 两个一起满了
牧雅现在的人员构成很简单，主要就是林业公司和研究院两部分。
研究院的人都是研发人员，由维族姑娘管着。
林业公司比较简单一点，除了陈牧和女医生两位政府老总，还有尤丽吐孜汗这个会计，剩下的就是村民了。
陈牧之前一直没怎么把村民们当员工，觉得他们就是来帮忙的，干活给钱，让他们赚一份外快，就这么简单。
可是随着公司生意越来越好，业务也在不断拓展，陈牧觉得不能单纯的把他们当成帮忙的了，还要把他们变成公司的员工。
这就涉及到人力资源的管理了。
陈牧虽然懂一点管理方面的东西，可毕竟没有系统的学过，所以需要专业人士的辅助。
汪静汶显然就是这样的人。
“以你们公司现在的规模，管理好员工其实做到三件事情就行了，第一件事情是要和员工保持良好、有效的沟通。这一点我觉得你应该没问题……”
“第二件事情是以身作则，成为员工的榜样。我听曦文说起过你的事情，觉得你也没问题……”
“第三件事情是尊重制度，让员工都能遵照公司的制度俩来做事。这里其实并不需要制定太多、太复杂的东西，以你公司现在的规模和需要，用一些比如什么约法三章之类的形式，就已经足够了……”
汪静汶谈了很多，她说话喜欢直接了当，一针见血。
这大概和她的性格有关，干脆爽快，比一个男的还要像男的。
谈话结束，汪静汶很快离开，说是三天后会回来就职。
女医生把汪静汶送走，走进陈牧的办公室，问道：“怎么样，还算满意吧？”
陈牧点点头：“是一位专业人士，就是进我们公司有点大材小用了。”
牧雅林业虽然现在的名头好像很大，可体量还小，和人家那些大公司比起来，要架构没架构，要资源没资源，根本没法比。
汪静汶一直在那种正规的大公司工作，来到牧雅林业，就目前来说，真的有点施展不开。
女医生摇摇头，说道：“从氮源公司离职以后，静汶一直很努力的在找工作，可是那些公司不是不给她回信，就是以各种各样牵强的理由拒绝她，所以她只能这么一直在家里无所事事的晃悠着。”
微微一顿，她接着说“我让她到我们公司来，你别看她表面上好像没什么，可其实心里应该还是挺高兴的。
她现在不太在乎什么大公司不大公司的了，只要有人请她，别让她在家里这么干耗着，她就满意了。”
反正汪静汶是女医生的朋友，女医生既然这么说，陈牧也不再纠结什么了。
想了想，他问道：“上一回儿说的捐赠希望学校的事情，和媒体那边联系了吗？”
女医生点点头：“都联系好了，只要你这边和镇上沟通好，我们随时可以进行。”