第365章 出色地完成宣讲工作(2 / 2)
由于做足了准备工作,所以她的宣讲,不仅讲得流利,而且讲得极其自信和自然。在宣讲的过程中,大家不难发现柏氏是一家蓬勃发展的大型企业。它的薪酬福利在同行中属于佼佼者,而且员工的晋升空间宽广,企业文化多样化,对现场的同学来说是极具吸引力的。
宣讲结束之后,还有一个环节是学生提问。面对那些跟她一样是应届毕业生的B大同学的提问,叶梦晨始终面对微笑,认真回答大家的问题。
而针对大家提出的各种问题,叶梦晨也做足了充分的准备,解答的时候很有技巧,不仅获得了部门同事们的高度认可,也获得了在现场旁听的B大就业老师的赞赏。
宣讲的最后,叶梦晨还不忘向在场的各位同学介绍此次招聘的进程安排。包括笔试、面试的时间安排以及签约的时间安排。
由于柏氏招聘的岗位参差不齐,对重要的工作,要实行多轮面试。为了减轻应聘者的负担,一旦你进入到了总部复试阶段,柏氏将直接承担你从B市到G市的交通费用和一天的餐饮费用。
以上种种,让大家对柏氏充满了期待与兴趣。宣讲一完成,立刻进入了笔试阶段,前来参加笔试的同学数不胜数。
笔试时间为一个半小时,针对不同的岗位,笔试的内容也不尽相同。
学生们参加完笔试就可以回去,等待第二天面试的通知。可叶梦晨和她的同事们却一刻都不能松懈,因为他们要争分夺秒为大家的笔试卷子打分,从而筛选出第二天参加面试的名单。
看着高高一叠的卷子,几个人连饭也顾不上吃,随便让人帮忙打包了几个盒饭,就地在B大会场评起卷子来。
前来参加笔试的人完全超过了他们的估算,尤经理感慨了一句:“这里面至少有一半的人是被小梦的宣讲诱惑来的。”
此话不假,就算你对柏氏没有兴趣,当你听完叶梦晨的宣讲之后,你也会对柏氏充满了好奇。原因很简单,叶梦晨对柏氏,对这份工作的热情在宣讲的过程中体现得淋漓尽致。而正是她的这份激情,很容易感染了大家,所以大家都争先恐后想要加入到柏氏这个大家庭中。
尤经理的话得到了大家一致的认同,还有同事追问起叶梦晨是不是曾经参加过演讲比赛?实在是因为她的宣讲做的太出色了。
虽然同事们高度赞赏她的宣讲,叶梦晨却并没有因此而飘飘然。她自己心里清楚宣讲之所以能讲得好,很大一部分是因为她一来对柏氏很熟悉,二来在演讲这一块有自己的心得,三来之前在柏氏人力资源的培训岗位上待过,所以宣讲这种事情对她来说难度并不大。
但明天的面试,却是她的一个弱项。在此之前,她只有被人面试的份,而没有面试过别人的份。所以她要把心思放在明天的面试上,争取能获得多一点的实践机会。
这边叶梦晨忙着评卷,忙着通知学生们参加隔天的面试,忙着恶补如何当一个面试官。那边陈亦煊却一个人在G市孤枕难眠。
叶梦晨出差的第二天,陈亦煊深刻地意识到他家亲爱的已经到了有了工作忘了他的地步了。
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