第441章 人事任命（2 / 2）

秦军起码半个月没回办公室，但是办公室里一尘不染，每天都收拾的干干净净，即便是工作的文件常可可也都分类整理，整齐的摆放在桌子上。

“董事长早上好！”常可可将一杯热茶推到了秦军面前。

“好！”秦军点头，一手拿着茶杯，一手翻看着文件。

常可可抬起腕上的手表，小心的提醒道：“还有一个半小时，公司的会议就要召开了！”

“恩！”秦军点头，抬起头问常可可道：“你觉得，谁当总裁合适？”

“我？”常可可摇头：“不知道！”

秦军道：“随便说说，没关系！”

“哦！”常可可点头：“那我就说了，我姐肯定不能当总裁！”

“为什么？”秦军道。

常可可鄙夷的道：“她是个干餐饮出身的，靠的就是一张嘴皮子，根本没有真材实料！”

“恩！”秦军点头：“继续说！”

常可可继续道：“丁萌姐人不错，工作也认真，但是太年轻，脑子里只有工作没有人情！”

“继续！”秦军道。

常可可托着下巴道：“于立功大哥资历够了，在公司里人际关系处的特别好，但是这个人好像有点死板，属于墨守陈规的这一类人！”

“有点意思！”秦军道：“继续说！”

“江雨嫣，人美情商高，学历能力都很强，后台还很强硬！”常可可摇头：“感觉太过完美！”

“说得好！”秦军点头。

“我都是瞎说的！”常可可急忙摆手：“您可别当真！”

秦军没说话，只是笑了笑。

没多久，公司的第一次人事任命大会正式召开。

秦军端坐在董事长的位置，静静的欣赏着四个人演说ppt。

这四位各尽其能，表现的让秦军都有些惊讶。

尤其是丁萌和江雨嫣，这两位基本从大学生进化成职场丽人了。

四个人的演讲无比精彩，各种专业术语都做了简化，为的就是迎合秦军这个不太专业的董事长。

秦军的关注的点不在于谁的演讲好，谁的ppt做的好，他观察的是性格以及说话的语气，还有周围人对他们的评价。

演讲结束后，秦军当即做出了人事决定。

任命江雨嫣为公司总裁，于立功为公司副总裁，丁萌为公司财务部长，余佳玲为人事部长。

秦军做这个决定，是根据四个人的性格与能力，性格在前，能力再后。

江雨嫣属于强势型职场女性，能力极强，后台极硬，做总裁最适合不过，唯一的缺点是锋芒必露，没有束缚和约束。

而于立功刚好成为约束江雨嫣的人，他思想保守，做事中规中矩，和江雨嫣刚好互补，两个人相辅相成。

丁萌基本属于工作狂了，重工作型，这一点秦军早有了解，财务部的钥匙交给他最放心。

至于余佳玲，因为有当餐饮经理的底子，对人情礼往处理的十分娴熟，人事部长非她莫属。

这个决定立刻获得了绝大多数人的赞同，除了于立功本人有些不满意。

短暂的会议就这样结束了，公司立刻开战了新的工作，大伙投入了新的工作中，福天集团股份问题。对于公司，秦军是外行人，但这些人却都是他智囊团。