“就是，浪费时间，我还得早些回去给娃做饭呢。”
“突然想起一出是一出！”
“明儿我也不来了！”
“我也不来了！”
这样的声音，不断在大院里响起，蒋小花自是能够听得清楚，但这妮子依旧在认真地做着早操，没有参与话题，更没有为姐夫说些反驳的话。
在来厂里之前，父亲蒋永光特意找她谈过话，公司里的事，千万不要把姐夫的话挂在嘴上，提也别提，不然久而久之，容易被精神上孤立。
同时是个给姐夫添麻烦。
蒋家人向来实在，都是实事求是的性格，不喜欢占人便宜，更不喜欢拿自己有的东西显摆些什么，也很容易得到满足。
蒋小花是抱着增加工作经验的目的来的，所以把自己的姿态摆得很低，这也让厂里的职工们忽略并且忘了一点，小花可是花朵集团一把手的小姨子。
小花的职高同学，田凡梅，从刚进厂时的青涩，到现在的逐步放开心态，对这份工作的态度上有了很大的变化，更容易人云亦云地受到其他职工的影响。
她班里的职工，做早操的时候，可是从来都没有人齐过，所以对早操这件事，并没有放在心上。
但田凡梅可不敢到了无故不到的地步，站在最边上的她，轻轻摆着手，应付了事着。
慢慢的，田凡梅也与身旁的人聊了起来，一时间，职工们聊天的声音，甚至盖过了广播的声音，大院里就像菜市场一样，乱糟糟的一片。
突然，在田凡梅的耳边，响起了一道严厉的喝声。
“冯喜来，这项工作你就是这样落实的？这是菜市场还是工厂，一个个像什么样！”
周于峰沉声怒斥道，本来这样的小事，他是不想参与管理的，但在来的时候，车里看到职工们懒散的样子，火气就压不住了。
这种对待厂里规定懒散的态度，久而久之会影响在工作当中，所以周于峰一定要揪着这个问题，给冯喜来一个下马威。
某种意义上，这并不是一件小事。
规章制度与销量同样重要，这一点，所有的厂领导，包括张奇志，都需要像冰箱厂的张瑞厂长学习，那位的手段可是非常严厉！
见周于峰这样动怒，冯喜来也意识到了问题的严重性，一把手在纪律方面可是容不下一粒沙子的，当然集团发展这么大，就该如此纪律严明！
“问你话呢，这是菜市场，还是工厂！”
周于峰再一次叫吼道，当着全体职工们的面，不留一丝情面的，批判起了冯喜来。
而这位副厂长，弯下腰，一幅可怜的模样，原本威严的冯厂长，在一把手批判的时候，也是如此的模样。
怎么一把手回来了？
注意到周于峰，全体职工皆是露出惊讶的神色，想不到一把手会突然回来，严厉的气氛，让人们心都不由得加速跳动起来。
尤其是离得周于峰近的几位职工，如田凡梅，都要被吓死了，随即在音乐声中，做早操的动作一下就变得规范，胳膊伸得笔直。
可片刻的时间，广播的声音就停了下来，刚刚嚷嚷着要着急回家的职工，这下也不着急了，笔直地站在原地，整个大院里鸦雀无声。
“冯喜来，你这个厂长，能干就给我干，不能干就回家养老去！”
突然，周于峰又是吼了一句，瞬间使得大院里的氛围紧张到了极点，一旁的田凡梅，身子止不住地颤抖起来，心都提到了嗓子眼。
与她同样状态的，可不是少数。
狠狠地瞪了冯喜来一眼后，周于峰大步往着大院前方的台阶上走去，冯喜来和李亚威快步跟在身后，而杨自强和张含香站在了职工的队伍当中。
“各位经理是怎么管手底下的职工的？是不是有个别的经理，也是做早操懒散的样子？来，是经理级别的，举手看一下。”
周于峰站在台阶上，严肃地高呼道，而传达室的职工已经快步跑着，给一把手送来了扩音喇叭。
人群中的经理们，先是愣了愣，随后缓缓地举起了手，一幅幅诚惶诚恐的表情。
“这就是管理干部？”
周于峰拿过话筒，指着举手的经理们骂了起来。
“怎么通过的考核？有这样的经理带头，职工们还能好好对待工作的制度？冯喜来，这些人是怎么当上的经理，给我撤了他们的职！”
一把手的这些话，真是诛心啊！
花朵集团熬一个经理谈何容易，关键是升到经理后，享受到的职工分红，更是丰厚，好不容易当上经理的职工们，对待这一份“荣耀”，可是极为珍惜的。
眼下，一把手的那一番话，让举手的经理们，真的是害怕到了极点。
“怪我，张经理把这项工作落实下来后，我没有严格落实到经理们头上，传达的指令不够，才形成这样懒散的风气，是我的责任。”
冯喜来终于是开口说话了，但这位厂领导，有他的担当，职工们的懈怠，自是他的不重视，把责任都揽在了自己的身上。
“你这样的态度，有什么资格干这个位置？对待集团的工作部署，如此不上心，久而久之，这样的风气搞下去，花朵服装厂里，还会不会有纪律可言？
我告诉你，冯喜来，还有经理们，如果再有下一次，工作上的懈怠，你们都别给我干了！”
周于峰继续怒骂着，把话说得很重，当然，既然开始管理这件事了，把就一次性管好，不然索性就不会说，私下让冯喜来管理就好。
“所有经理级别的职工，扣除一月份的工资，以及当月的分红，另外，李亚威，统计下有多少职工没来做早操，全部按照旷工来处理。
再看看他们的态度，写一份检查交到你那里，如果觉得这份工作无所谓，那就让他们别来了，直接开除！”
“我知道了，我立马去统计！”