“老板和其余人唯一不同的地方就在于，他是牡丹，是国花，是众星捧月，是百里挑一。”易逢一本正经。
朝阳咧嘴咋舌。
见易逢如此狗腿，朝阳决定，对其他校区试图找茬一事，她还是保持沉默吧。
会议厅的灯暗下来，易逢示意朝阳上台，朝阳深吸一口气，在众人的注视下，稳稳踏上讲台。
朝阳出差参加的研讨会主题是学生的课堂心理管理，经过去芜存菁，剩下的要点才是朝阳今天的主讲内容。
朝阳个子高，改掉平时驼背屈膝的毛病，修身黑色职业套装往聚光灯下笔直一站，气质上已经夺人眼球，再加上朝阳开朗爱笑，落落大方，稿子更是滚瓜烂熟。
台下的易逢不断偷看其他校区教务主管的脸色，胜券在握。
台上的朝阳暗暗掐算时间，她到底年轻，一紧张便控制不住语速，本该一小时完成的主讲，竟然提前十多分钟结束。
“以上就是我今天的主讲内容，谢谢大家。”台下响起热烈掌声，朝阳按照计划，向大家鞠躬致意后就要退下台，剩下的十多分钟不是大事，舌灿莲花的易逢自然会帮她补上。
最重要的是，再不退下，她可就成了众矢之的。
年轻人，还是不要盲目自信的好呀。
谁知朝阳刚刚抬起头，第一排正中央的位置上，陆湛澄忽然开口道：“朝老师，我有几个不懂的问题，想请教你，还盼你帮忙解惑。”
后排几个已经半站起身的老师惊讶地坐了回去。
朝阳心中咯噔，旁人不知道，但她马上明白，陆湛澄这是明知不可为而有意为之。
他这是在和她对着干，还是在和易逢对着干？
哪怕他刚刚拦下了分校区老师们的恶意，朝阳也不会傻白甜到以为他是好意。
“朝老师，你说中学生的情绪呈现两极性，表现强烈，转化迅速，呈现出生动丰富不易控制的特点，这其中，我想大家感受最强烈的应该是愤怒，最为棘手的也是愤怒。如果在课堂上遇到一个愤怒的孩子，老师们该怎么化解他的愤怒？”陆湛澄问道。
易逢忧心忡忡地看向朝阳。
朝阳舔了下嘴唇，从容说道：“情绪管理不是消除或者控制情绪，而是让情绪得到适度的表达，当然这之中还要注意不要强迫别人表达情绪。我们无法消除负面情绪，但是可以减少负面情绪对我们的消极影响。想必我们都有体会，和一个愤怒的人是没有道理可讲的，尤其还是一个愤怒的孩子，与其火上浇油，不如先让对方适当表达他的愤怒，在取得认同的情况下，再尝试干预，以达到情绪引导。”
“你的意思是，假如你的课堂上遇到一个正在闹脾气的学生，你会先让她闹一会儿，再继续上课？”
朝阳愕然。
陆湛澄这是故意歪曲了她的意思。
承认，那这堂课无疑成了教学事故，否认，那不正巧否定了她先前的话？
陆湛澄这是拣了她话里的漏洞，要看她笑话呢。
朝阳再次怀疑翟婷婷是不是已经泄露了天机，否则陆湛澄为什么要故意为难她？总校区在其他校区里一直起着标杆作用，又是天子脚下，陆湛澄没道理亲手打自己的脸啊。
“让愤怒得到表达，并不意味着就是让学生胡闹，大家都知道我刚进入公司不久，教学经验尚不丰富，但是我坚信三人行必有我师，在座汇集了远方教育五大校区精英老师，其中尤以创校的陆老师最为优秀，这个问题，想必陆老师能替晚辈指点一二。”朝阳心里冷笑，面上却恰如其分的谦卑。
如果陆湛澄真是要看她笑话，她也不会任人宰割。
捧杀，这绝对是捧杀。
满座皆惊，众人窃窃私语，都在讨论朝阳的来历。
易逢拿着话筒就要解围，陆湛澄却忽然说道：“你有句话我很赞同，三人行必有我师。”
朝阳眼珠微转，顿时笑了。
她已然明白陆湛澄的意图。
这个年纪虽轻却深谙人心的老板，他明白朝阳想要崭露头角的愿望，也知道易逢借着朝阳给自己铺路的企图，他更了解四大分校都是有备而来等着看总校的笑话，所以他先发制人，既挡住了别人对总校的攻击，更是在知道了朝阳的答题路数后故意为难她，引得朝阳习惯性将难题反抛给他。
旁听了朝阳数次演练，整个公司再没有人能比陆湛澄更清楚朝阳的整体思路。
而他要的，就是这个时机。
☆、第7章 择其善者
第七章择其善者
“《论语》中有这样一段对话，”陆湛澄站起身，转而面向身后上百名身穿远方教育制服的老师，侃侃谈道：“卫公孙朝问于子贡曰：“仲尼焉学？”子贡曰：“文武之道，未坠于地，在人。贤者识其大者，不贤者识其小者，莫不有文武之道焉。夫子焉不学？而亦何常师之有？”
易逢是理科生，大学专业是数学，乍听到这些之乎者也，晕晕然忙偷问朝阳，“什么意思？”
朝阳小声解释道：“公孙朝问子贡，孔子的学问是从哪学来的？子贡说，周文王、周武王之道并未失传，而是散落民间。贤人认识大处，不贤的人认识小处，无处不有文武之道。孔子何处不能学呢？又为什么要有固定的老师呢？子贡这是在夸孔子不耻下问，学无常师呢。”
易逢恍然大悟。
朝阳没有告诉易逢的是，她觉得陆湛澄也是在讽刺他们几位相互倾轧的主管，各个只顾自我利益，没有长远大局观念。
那边，陆湛澄也向众人稍做解释，继而说道：“子贡说自己只能闻一知二，颜回却可以闻一知十，问孔子，孔子说吾与汝弗如也，我和你都比不上勤奋好学的颜回。孔子虚心好学，随时随地向一切人学习，因此才能说出三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。见人之善就学，见人之不善就反省自己，无论同行相处的人善与不善，都可以为师。人们常犯的一个通病，就是往往看自己的优点和他人的缺点多，看自己的缺点和他人的优点少。随时注意学习他人的长处，随时以他人缺点引以为戒，自然就会多看他人长处，与人为善，待人宽而责己严。这不仅是提高自己修养的最好途径，也是促进人际关系和谐的重要条件。”
会议室里的顶灯不知何时全部亮起，陆湛澄站在明灯之下，身形卓然挺拔，姿态惬适从容，他引经据典出口成章，像个儒雅博识的学者，又像个温和善良的邻家前辈。
朝阳只能看见陆湛澄的背影，但即使看不见脸，她也知道此时的陆湛澄一定是成功的。
因为她看见了环形座位上上百张专注倾听和认真思考的脸。
这些人的神情和刚才听她阐述报告时截然不同，不仅仅是因为她和陆湛澄的悬殊身份，还有易逢最看重的东西——个人魅力。
像陆湛澄这样长相夺人眼球，内涵与修养又不俗的人，不管站在怎样的舞台上，都是注定要发光的。
易逢，就是要把自己打造成这样的人吗？