第761章黑龙的猎捕方案（1 / 2）

暹罗国人生活态度佛性，其实也可以理解成是因为没有太强的竞争和危机感，而造成的惰性。

炎黄联盟的门面由盟主老大华夏国撑着。暹罗国在联盟中的地位比上不足，比下至少吃饱穿暖不愁，这可能也是造成该国国民们没有太多欲望的原因。

相对而言，华夏国的国民却是充满了竞争力的。人人都向往可以通过自己的努力，过上更好的生活。这也就导致了同一个联盟中的两国国民，对于生活与工作完全不同的态度。

盛唐控股集团想要在暹罗国这边生根发展，人力资源肯定是首要必须保证的。而暹罗国那种只肯做做周薪，不愿意把全部精力放到工作上来的工作态度，这让盛唐控股集团在这里的发展寸步难行。

所以在思量之后，唐源把招聘目标放到了华夏国移民以及华裔的身上。华夏国移民自然不必多说，他们在国内的时候就是从那到处充满了竞争的氛围之中走出来的，来到暹罗国虽然会在环境的影响下有所放松，但是在主观能动性等方面，还是远超那些本土暹罗国人的。而华裔们虽然都是在暹罗国出生，接受教育，慢慢长大。但他们至少都拥有，华夏移民的父母或者是爷爷奶奶。在这样的家庭中长大，他们多少都会受到华夏文化的熏陶和影响。相比较之下，肯定不会如那些暹罗国本土国民那样，充满了惰性。

普吉岛星是旅游行星，这颗行政星上虽然也有着大量的华夏移民和华裔，但基本上从事的，都是与旅游相关的产业。比如开设旅店，旅游公司，当导游，导购，司机，翻译……这些类型的工作从业人员中，有着大量的华夏国移民。而愿意从事收入低，又辛苦的牛仔工作的，却几乎没有。

所以，唐源如果想要吸引华夏国移民，加入盛唐控股集团在暹罗国的分公司当牛仔。那不但需要为应聘者，准备全套的职业培训课程，还要能够给出一个让人无法拒绝的高薪。

不过，这一点对于唐源来说，还是没有太大难度的。因为众多历史原因，澳洲国的整体国家福利比起暹罗国要高得多。这也同步导致，澳洲国的平均薪资收入比起暹罗国要高出好几倍。

唐源就算为这些愿意应聘并接受培训的华夏牛仔，开出相当于两倍当地导游的薪水工资，也依然比在澳洲国招聘牛仔要省钱得多。

唐英大姐大的商业敏锐性极高，在与唐源深入商谈了几次之后。她就决定在暹罗国，另外再开办一个人力资源公司，专门负责筹集华夏移民的人力资源资料，供应给类似于有盛唐控股集团这种需求的公司。

暹罗国工人的低效率，可不仅仅只是存在在农牧业的牛仔行业中，这是整个社会的整体形态。除了盛唐控股集团，应该还有不少其他跨国公司，在承受着这种低效率的折磨。如果她手下的人力资源公司可以将所有能高效工作的华夏移民的资料全部统合完成，必然会受到那些高端公司的欢迎。