燕玲抱着这些资料从办公室里走了出来，那段晓佳立马上来询问：“怎么呢，是不是挨训呢？”
燕玲笑着摇摇头。段晓佳瞥了一眼那些资料，她又问：“让你帮忙整理资料啊？”
“算是吧。”她坐下后就开始忙碌了。
前面是些市场调查问卷，后面是些专业上的东西。她将每份调查问卷都拿来仔细看了一遍，后来认为这些调查问卷做得太笼统，当初设计的时候有问题，这样下去根本就得不到想要的答案。有效调查根本就得不到多少。
再翻看后面一些实验数据，燕玲很快就得出了结论，公司看来正打算推出新品，然而推出一款怎样的新品却最终还没有定论。
她便重新设计了调查问卷，后来向裴云川提出了重新做市场调查，裴云川当时就说：“可以，这事你去琢磨。我要是只是结果，至于过程怎样，你去搞定。”
随便拉个路人做问卷，没有好处的事只怕也没几个配合，燕玲只好又请示：“那个经理，我在想是不是该给点什么小礼物。国人都是喜欢凑热闹的，有小礼物拿的话更能配合调查？”
裴云川眉头一皱，他问：“要什么小礼物？”
“那边的纸箱里不是还收着不少的小样么，一直放着久了也过期了，还不如拿出去当礼物散了，说不定还能有意外的收获，能多些忠实的顾客。”
裴云川仔细考虑过，认为燕玲的这个想法不错，他说：“也行。那些小样是之前做活动剩下的，再放个半年只怕都过期了。你拿去处理了也好。”
只要领导开了口，接下来的事也就好办了，燕玲满面春风的走出了经理办公室，她和正往这边赶来的钟主管打了个照面。
“主管好！”
钟主管点点头，她便进了裴云川的办公室。
“经理你给新来的小许派别的工作呢？”
裴云川说：“总让她打杂也不行，她也是高材生，做那些琐事委屈了她。人尽其才，物尽其用。当初给她开的工资可不低，做的活也得对得起开的工资。我们部门也确实需要一些新鲜血液了。希望她能给我们部门带来些新气象。”
钟主管听裴云川这样说，她倒料到几分：“经理想要重用她吧？这里有新项目下来了，你是打算拉她入核心团队？她初来乍到的，什么资历也没有，你这样做只怕让别人不满。”
裴云川当时就有些不乐意：“什么不满？我看中的是个人能力。只要她有这个能力，我愿意给她提供发展的空间，这也是对她负责。目前我让她做我的助理，先察看一段时间能不能大用就看她的表现了。”
钟主管没有说什么，她不是个爱管闲事的人，只是尽心尽责的把本职工作做好就足够了。至于别的事和她关系并不大。
许燕玲一心一意的想要便裴云川安排的工作做好，重新设计的调查问卷得到了认可，她打印了几百份，接着便和段晓佳说：“晓佳，帮个忙怎样？”
段晓佳倒也乐意，她忙道：“什么忙？”