不久，林晓风回复舒畅，对整个方案和流程没有意见，只是在主持人方面提出了异议。舒畅原定的主持人是行政部的小王，公司去年的文艺晚会就是她主持的，落落大方，长得也挺端装漂亮的，林晓风则建议用销售助理白珊珊。
舒畅问：“林总是想用自己人？”
“什么自己人不自己人，公司的人都是自己人。”林晓风倒是很平和的回答她。说得好听，必竟白珊珊才算是你的嫡系，舒畅想，他明显的是存有私心！
林晓风接着说：“白珊珊经常和这些客户打交道，性格随和，也有亲和力。再说她形象各方面都不差。”
舒畅一听，也有道理，既然会议改成了酒会形式，一个能左右逢源比较有亲和力的主持人也许比端装知性的更佳。
“我就是担心白珊珊没什么经验。”舒畅说出自己的担忧。
“如果把这个事当成重要任务下给她，相信她会做得好的，再说，她的特长就在此。”林晓风给下属绝对的信任，舒畅认同了。谁都有第一次啊，重要的是给予锻炼的机会。
当舒畅将这个任务交待给白珊珊的时候，她的嘴巴张成一个大大的o，海归就是海归，表达感情热烈奔放，她给了舒畅一个感激的拥抱。
信任，果真就象爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气，一个无关紧要的工作机会，却是对新人的一份信任，是莫大鼓励。舒畅想她本该拥抱的人是林晓风，自个成一顶包的了，但心里还是挺受用的，有些小小满足。就好象到医院去打针，坚定的把手伸向实习护士并给予鼓励的眼神一般。
白珊珊十分高兴的接受了任务，并且发誓一定会全力以赴。舒畅想她应该很久没有这样全情投入地去做一件事了。