“在这种情况下，黄董事长毅然决然的决定要三次创业，踏足之前从未踏足过的芯片和服务器行业，在黄董事长三顾茅庐的邀请下，倪光南院士被黄董事长的真诚所感动，决定加盟江南集团，同时创建了江南光电研发中心。”
“2002年6月，黄鹤董事长立下著名的五大目标，目标1：成为世界首富，目标2：华夏文化遍布全球，目标3：华夏经济世界第一，目标4：人民币全球结算，目标5：建造并驾驶机甲”
“2003年6月，江南光电研究中心迎来了黄鹤奖获得者童和教授的家门，同年，童和教授发现了高性能材料xx，该材料性能过于先进，不予展示！”
“2004年3月，童和教授发现了更加先进的材料xx，该材料过于先进不予展示。”
“2004年5月，左思城教授加盟江南光电，创建了更加先进的五进制计算机系统算法，打破了世界计算机历史70年的桎梏！”
……
“2007年，倪光南院士因为身体难以支撑辛苦的工作，而决定退休，由张应国先生接手整个研究所的工作。相信在黄鹤董事长的伟大领导下，在张应国所长的辛勤努力下，江南光电研究所未来将迎来更加壮阔和规范的发展！”
以上这些文字只是极大简化后的结果，事实上这些文字总数加在一起超过了12，000字，密密麻麻的印在了两面墙壁上，直接就被按原本纯白色的墙壁给占得满满的。
而在这些密密麻麻的文字的映衬下，三面墙壁上各挂了一张的黄鹤黄老板的巨幅画像，就显得尤为瞩目了。
如果说在研究中心入口大厅的位置加上这些东西，还算正常的话，那么当这些研究人员们进入研究所之中，就发现几乎每一条过道上面，都会挂着一幅黄鹤的照片，微笑的看着你。
而打开任何一个研究间，在房间最显眼的位置，也会挂着黄鹤的照片，甚至就连打开电脑，整个桌面也完全变成了黄老板的图片。
这些研究人员们发现自己无论走到哪里，除非是自己的私人空间，否则就必定能够看到黄老板的照片。
讲道理，如果是放在一两个星期以前，看到这样扯淡的改变，这些研究人员们绝对会发飙的，然后闹出不少事情出来。
可是随着这一次事件的发生，尤其是事件原因是因为一位研究人员居然不认识黄老板，没见过自家老板的照片。
而这个事情的直接结果就导致原本在研究中心威望无双，在整个江南集团都可谓是科研方面一把手，能够直接动用超过千万级别的资金，而不需要其他任何人同意的倪所长，就这么因为所谓的辛苦，自己主动申请退休了。
这下子还有谁敢多说什么，只能硬着头皮看着整个研究所的黄老板，而等时间一长，这黄老板的照片挂在那里似乎也不是异常尴尬了，反而变得有些顺眼了起来，甚至墙壁上没有黄老板的照片才让人感到不正常什么的。