“所以他们任由整个公司按照既定的运行逻辑来运转，从不做任何改善。如果想要做什么事情，也是想办法插手某些能够捞取利益的环节，然后从中攫取利益，用来自己的享受，或者献给董事，换取跟过的权利。”
“这些中高层已经不能用人来形容了，说他们是一坨屎也不为过。”
“而快递公司的员工情况就更加糟糕，因为两家快递公司的福利都相当不错，导致这两家快递公司的员工很少离职。而同时为了保证自己的福利，两家公司的工会都非常的成熟，他们紧紧的团结住了两家公司所有的员工，让这些员工们为了自己的利益而抱团争取。”
“于是这也就出现了仅仅只是开除一两位员工，却引发了所有员工集体大罢工的情况！”
“在洞悉了这些情况之后，就连我们也不得不承认无法对这两家快递公司进行过多的干涉，因为这样会引发更多的麻烦！”
“最终为了平息这场罢工，两家快递公司不得不宣布所有员工的时薪增加了0.3美元。如此一番之后，就连我们也再也不敢要求两家公司的董事会进行任何在公司内部的行动了，顶多只是要求他们在公司的整体战略上面配合我们的行动！”
这位秘书的能力却是很强，就连库博博士都已经不记得的事情，这位秘书却能够在短时间内完整的把情况给说清楚。
“你的意思是说，哪怕我们对这两家快递公司的董事会施压，快递公司的中高层也无所谓，底层员工则会抱团反抗？所以哪怕我们高盛集团，也无法对这两家企业进行任何的干涉？”库博博士的表情像是吃了屎一样的难受。
“等等，我记得当初这件事情我也是知道的，公司有一位总裁还命令你们拿出解决问题的方案，要杜绝第2次发生这样的状况，这个方案你们难道没有准备吗？”库伯博士连忙问道。
“准备好了的，我们的智囊团们经过分析研判，认为想要解决这两家快递公司的问题，首先要得到公司的绝对控股权，也就是要得到两家公司超过1％的股权，然后再召开董事会，停止部分董事的权利，那我们可以开始清理公司那些已经彻底腐臭掉了的中高层管理人员。”
“这个好办，我可以联系几家大型投资银行的朋友，我们几个联手就能够获得这两家公司的绝对控股权了！”库博博士点点头道。
“这只是第一步，在取得了控制权之后，我们就需要对公司进行从上到下彻底的清理。因为这两家公司从员工到中高层管理已经彻底僵化腐烂了。所以我们需要开除掉超过70％的中高层管理，同时还要开除掉40％左右的死硬派的员工，尤其是工会成员，必须要全部开除掉，最后留下60％的员工，他们基本上都已经被震慑住了，可以配合我们的改革！”
“之后再招纳新鲜血液，人才市场上的优秀管理人员，从而彻底盘活这两家快递公司！”秘书说道。