曹元江道：“不夸张不夸张，元首级来访二十一响，像我们吴总那是火星级的人物，绝对要四十二响！”
吴秦摇了摇头，这些个下属都给自己训练得青出于蓝了。正要走进办公室，孙海帆叫道：“吴总先别走呀！”
吴秦：“怎么？”
孙海帆道：“还没有奏中华人民共和国国歌跟火星的星歌呢！”
众人欢笑声中，吴秦摇着头走进办公室去。
随手翻阅桌上的资料，吴秦发现最近有重大的人事变动，a级权限的人一下子就增加了五个！其中四个都是ae，另外一个是市场部主管。这些人全是年薪几十万。最高的一个ae高达一百万。总裁唐哲权限升至2a，年薪一百五十万。
不会吧，cge就这么有钱？连吴秦在内，公司已经有三个人年薪百万以上，这还不算谁也不清楚有多少薪水的财务部蔡坚。
去查看一下cge的财务部资料，因为是a级权限，吴秦可以看到财务报告：今年cge的营收约23亿，税后纯利润约15亿，零负债。
目瞪口呆。看来cge确实不简单。自己的黄旗资讯何时才会有这种规模？范轻舟今年才二十六七岁！
那个梦之谣只不过是小打小闹的玩意儿罢了，绝对不可能和范轻舟的这门生意相提并论。庄蝶娱乐那里虽说他和刘云占了60%的股份，但是三人心里都清楚，范轻舟才是真是的掌控者，因为庄蝶娱乐的核心竞争力在于由cge提供的任何一款游戏都无可比拟的动画和cg。他跟刘云等于完全受制于范轻舟，庄蝶娱乐越是发展壮大，越是泥足深陷，永远离不开cge的技术支持。
吴秦闭上眼睛，他几乎看见了自己为了工作抛头颅洒热血，但是最终成果全都被范轻舟牢牢抓在手中。
“喂，你好像脸色不太好？”秦小乔那清脆的声音把吴秦从幻想中拉回来。
难得她亲热地叫他作“喂”，而不是吴总什么的。
吴秦觉得自己需要调节一下情绪，深吸了一口气，缓缓地吐出。
秦小乔：“怎么？昨晚的酒还没醒啊？”
吴秦皱了皱眉，道：“有一点儿，对了，我昨晚……是不是不小心亲到你的脸了？”
秦小乔万万没想到这个家伙居然敢把这事宣之于口，她俏脸如火烧般娇艳，捏起小拳头，恶兮兮道：“你！你还敢说？”
吴秦临危不惧，继续道：“我还记得你温柔地把我放到床上去，唉，你真是个……好人，不但不计较我对你非礼，还那么好心好意，我真的好感动，真的有不顾一切地把你娶了的冲动！”
秦小乔正在想像把对面这人撕成碎片的壮观场面，敲门声响了。某人来取资料。
吴秦和秦小乔迅速恢复严肃神态。等某人走了，秦小乔已经回复冷静，淡然道：“都快结婚的人了，还不积点口德。”
吴秦想也不能开玩笑得太过份了，于是一边轻轻拍着嘴唇一边道：“教训得好，掌嘴三下，以警效尤！”
秦小乔显然也是控制情绪的高手，现在她已经脸色恬静了，指着桌面上的资料，道：“这是我早上整理的资料，你离开的这一段时间有重要的人事变动，你应该知道的东西我都整理在这里了。有什么需要的再来找我，我出去了。”
吴秦问：“我问问，ae是什么职位来的？我好像没听过。”
秦小乔道：“是account execute，客户执行，对外负责和客户沟通、交流，对内负责组织和管理创意、设计，是一个处于设计师和客户间的桥梁性的重要职位，因为在我们设计行业高素质ae尤其重要，所以按照范董的战略规划，cge要成为一个以ae为运转核心的顶尖设计公司，ae的职位非常接近高层管理，要求能独挡一面，将来公司规模扩大了，这些ae们就可能是公司派往各个独立运营市场的总经理。”
吴秦点着头，秦小乔解释得透彻清晰，娓娓道来，他忍不住入迷地看着她。秦小乔没有理会他的灼灼目光，淡然道：“我说明白了吗？”
吴秦忙道：“非常明白。原来cge要以ae为运转的核心，怪不得一下子多了四个ae的a级权限，情有可原。”
秦小乔：“那我出去了。”
吴秦点了点头，又道：“小乔真是……你好像比我更适合当这个人力资源总监。”
秦小乔嫣然一笑，离去。
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