销售部经理也很无奈，“那该怎么办？我部门有几个员工都想跳槽了！”
gx那边单子多到了什么程度呢，就好像是在鱼塘里面抓鱼，根本不需要费什么力气就可以轻轻松松拿下好几单，好像随手就能捡一样。
这无论是对销售人员还是设计人员都有很大的好处，单子越多，拿到的提成就越多。
张兰带着林妍来到门口，抬手在门上敲了两下。
听到“咚咚”的声音，陈伟抬起头来。
“进！”
两人进了陈伟办公室，张兰将刚才在网上看到的事在心里总结了一下，汇报给了陈伟。
“陈总，有件很重要的事我得告诉您，关于gx！”
两人来之前，陈伟正跟销售部的经理聊这个事，如今听到她这么说，两人都向张兰投去了期待的目光，希望她能带来一点有用的消息。
“gx现在的最高层，曾经是我们设计部的一个小员工，叫苏蔓柠，当初她被动离开公司，肯定对我们心存怨恨，如今他们肯定会肆意的报复我们！”
第67章 需要有个人背锅
陈伟原本就皱起的眉头皱得更深了，“当初到底出了什么事？为什么要让她走？！”
林妍忽然想到当初苏蔓柠被赶走那天，微微低下了头。
销售部经理忽然冷笑一声，“我大概明白了，你肯定是因为林妍跟陈总的关系，所以把人小姑娘赶走了对不对？小苏这孩子我觉得挺好的，当初我接了个三房两厅的设计，就是小苏负责做的，客户非常满意，没想到你居然把她赶走了！”
张兰很无奈，苏蔓柠的工作能力她知道，但林妍的关系又摆在这。“设计部不需要那么多人，她和林妍只能留一个，如果你是我，你会怎么办？！我除了让她走我还能怎么办？！”
销售部经理脸色很不好，如果这件事发生在她身上，她的做法会跟张兰一样，没人愿意得罪老板。
但这件事是张兰做的，而且这件事对公司造成了不好的后果，她肯定要拿这事说事，反正怪不到自己头上。
而坐在椅子上的那位，肯定也需要有个人背锅。
“我只知道身在公司就得处处为公司考虑，只要有能力，就该得到重用！”
张兰急了，“我没有不重用她，但是到了二选一的时候我也没办法！林妍进公司的时候陈总就特地叮嘱过我，让我好好关照一下她！我能怎么办？！”
陈伟确实说过这样的话，但如今生意越来越不行，责任总不能算在自己头上，需要有人背锅！
他冷着脸看向张兰，“张兰啊，你真是让我失望！我让你好好关照林妍可不是让你这么关照的啊！关照的前提是不能损害到公司的利益！小苏既然能够胜任，你居然让她走？！你这么做合理吗？！gx一直都跟我们有竞争，如今她能轻易放过我们吗？！”
听到老板这么说，张兰也很委屈，还不是林妍当初跑来求她她才那么做的！！