严成光随后又话锋一转说：“现在恰好就有一个机会，书记您不是有一份要向中央的汇报文稿很着急要吗？既然陆安同志的新模式效率如此之高，那么我们可以让他来负责文稿的撰写工作，您看如何？”
付宏远点头表示这确实是一个很好的建议，首先这套模式真能对大会讨论的文稿修改起到很大的帮助作用。
其次也是最重要的，是陆安本身在材料写作上的能力，这两点缺一不可。
因为要是陆安本身不懂写材料，或者在写材料的能力上偏弱，也根本无法负责领导这么重要的任务。
想到这里，付宏远看向陆安问：“你愿意接受这项任务吗？”
当然付宏远也有言在先，告诉陆安这项任务相当重要：“由于这份文稿是面对中央的，所以要求会相当严苛，不管是结构论据还是遣词造句，很有可能一个标点符号的使用都要进行反复论证。”
原本这项工作都应该交由办公厅以廖文山为主的笔杆子们，至少需要有十年以上材料写作经验的大拿才有资格参与，
“这项工作对才参加工作的你肯定过于艰巨，所以我需要征求你自己的意见。”付宏远说。
陆安立正抬头挺胸：“我接受组织上给我的任何工作！”
开玩笑，这可是上呈到中央的文章，自己从前世到现在见过那么多人，就没见一个人有资格负责这种级别的材料，自己脑子让核桃给夹了才会拒绝。
况且刚才付宏远也把丑话说在了前面，知道自己是才参加工作的新人，因此哪怕自己出现什么纰漏也可以理解。
相反要是自己能顺利的完成任务，那将是大功一件。
这种稳赚不赔的工作，而且还是给省纪委书记，还是给中央的材料，为什么不接受？
退一万步说，就算不是稳赚不赔，人家省纪委书记都开口了，难道是听你拒绝的吗？
今天你拒绝了省纪委书记亲自派给你的工作，那明天你还想进步？哪怕付宏远宰相肚里能撑船不计较，下面的人也要动脑筋的。
付宏远笑眯眯拍拍陆安的肩膀：“年轻人有朝气有工作热情是好事，组织要想长久发展就需要这样的新鲜血液！”
随后付宏远转头对严成光道：“成光同志，看来我们还是要多关注关注组织里年轻同志。”
陆安这才知道，付宏远这次原本就是冲自己来的。
付宏远是得知第三监察室有位年轻的小同志连续立功，就抽空来看看，结果没想到陆安能给他如此大一个惊喜。
付宏远告诉陆安，后面的工作办公厅那边会专门有人联系他，让他做好准备。
安排好工作，付宏远就转身离开了会议室。
严成光也专门和陆安握手：“恭喜陆安同志收获这么好一份工作，希望你能满意！”
陆安愣了一愣，因为不知为何感觉严成光最后的笑容很不怀好意……