吴滨：“？？？”
懵了。
他完全没想到竟然会是这样的结果。
这题目不是很简单吗？怎么会答错了？
而且，显然不是只答错了一两道题，而是答错了很多道题！
吴滨感到困惑，他仔细回想这些题目，却觉得好像每一道题都答的没问题，怎么会错呢？
他转头看向周围，发现大家的反应各异，但脸上都充满着惊讶。
“哇，我竟然通过了！”
“我怎么会没通过？怎么回事？”
“难受哇！”
大部分人的脸上都是困惑和茫然，只有少数人是惊喜。
但不管是通过还是没通过的，都被这题目给完全搞懵逼了。
吴滨很想去问那些通过的人到底是怎么通过的，但负责监考的行政人员已经在赶人了。
“各位答完题之后请立刻退场，也不要讨论题目。这次没有通过也没关系，大家还有三次机会。”
“请大家在接下来的时间中更好地领会腾达精神，希望大家能够顺利通过下次测试！”
吴滨一头雾水地回到了自己的工位。
“怎么样，过了吗？”旁边的哥们一边敲着键盘忙着工作，一边问道。
吴滨茫然地摇了摇头：“没有。”
旁边的哥们脑袋上明显冒出来了一个问号，不过还是安慰道：“没事，看来还是入职时间太短，对腾达精神理解不够。再接再厉，以后还有机会。”
吴滨：“……所以，腾达精神到底是什么啊？”
旁边的哥们沉默许久：“这个你还真的难倒我了。我也不知道……”
吴滨：“……”
看来，这个测试真没想象中的那么简单……
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第361章 腾达没把我当外人啊！
中午12点，腾达的员工们各自放下手头的工作，准备前往年会现场。
年会的现场就在附近的一家豪华酒店，距离并不算远。
神华豪景这边的员工有两辆大巴车负责接送，而其他散落在京州各地的员工，比如逆风物流的快递小哥、摸鱼网咖的网管等等，就各自打车前去，车费公司统一报销。
吴滨乘坐大巴车来到年会现场，整个人还有些浑浑噩噩的。
他还没有从上午的阴影中走出来，还在对于自己到底为什么没能通过腾达精神契合度测试这件事情耿耿于怀。
“到底是为什么呢……”
“我答得应该没问题啊……”
在路上，他一直在通过手机搜索类似的测试，然而别说找到答案了，就连类似的题目都没找到。
说来惭愧，作为一个人力资源部门的hr，吴滨竟然会被这种测试折磨得要求助于千度，这简直是一种耻辱……
但是他也没办法，为了通过测试、成功转正，就算耻辱地求助于千度也没关系！只要能找到答案就可以啊！
跟着人群走进年会的会场，一直在沉思状态的吴滨一抬头，这才突然意识到会场的布置跟以前看到过的那些年会并不一样。
非常简洁！
酒店的大非常宽敞，十人一桌，足有百桌左右，由此可见整个年会的人数达到了近千人。
这些桌子的排布恰到好处，既不会太拥挤，又不会太松散。
与其他公司年会不同的是，这里的年会并没有布置那些花里胡哨的场景，展板、横幅、易拉宝之类的东西一概没有，甚至连舞台都不打算使用，因为舞台上已经摆满了各种扭蛋机和抓娃娃机。
而且，不仅是舞台上摆满了这些东西。
环顾四周就会发现，整个场地周围全都是类似的机器，而且花样繁多。
有抓娃娃机、扭蛋机、气枪、套环……
总之，很像是误入了某个游戏厅的感觉。
有投影仪和大屏幕，但此时也只是一个相当素雅、简单的年会主题背景，看起来简洁、大方，不会给人任何土嗨或者花里胡哨的感觉。
吴滨对于扭蛋、抓娃娃机这些游戏厅中的玩意并不是很感兴趣，因为他总觉得这都是骗人的。
他看过网上的一个科普视频，这些机器其实都有猫腻，这样游戏厅才能保证多赚钱。
就比如抓娃娃机，可以设定抓到娃娃的几率。
有些无良商家最直接把这个几率调到1%，那么机械爪在抓到娃娃上升的过程中，电流就会逐渐减小，爪子的力度减弱，娃娃自然而然地就会掉下来，而且给顾客营造出一种“没有抓牢”的错觉。