“达亚克集团、指头公司、龙宇集团，这三家公司虽然都与ioi直接相关，但他们看待这款游戏的态度也是有巨大差异的。”
“只要利用好这种差异，就可以进行有效的分化打击！”
“刚开始我还有些费解，为什么裴总要用这么大的代价去挖赵旭明？要知道，赵旭明身上有竞业协议，裴总答应了给天火工作室和龙宇集团一个点子，龙宇集团才放人。”
“裴总的一个点子多么宝贵？就用来换一个赵旭明，总觉得是有些亏。”
张元点点头，这件事情他早就听说了：“那你的意思是说，这件事情有另外的好处？”
张楠点点头：“当然有，而且是一举三得！”
“首先对公司内部而言，就像我刚才说的，优化了人员配置，让闵静超继续成长、去设计新游戏，让gog项目组的人员构成得到进一步的优化。”
“其次是对龙宇集团的一种拉拢。”
“目前龙宇集团之所以一直跟我们比较敌对，不就是因为gog和ioi是直接竞争关系么？但明眼人都看得出来，ioi国服已经一天不如一天了。”
“龙宇集团没有其他的选择，为了ioi国服的这点利润，只能死撑。”
“但现在，裴总的这款新游戏，让龙宇集团有了其他的选择，等这款游戏上线之后，只要数据还不错，龙宇集团一定会抽调大量的资源去推广，到时候谁还在意ioi国服的事情？”
“想来龙宇集团的内部态度肯定也会很快发生松动，逐渐倒向我们这边，这就是一次成功的分化！”
“一旦龙宇集团在态度上有所变化，甚至逐渐向我们这边倒戈，那后续的战斗肯定也是摧枯拉朽！”
“最后一点是我的猜测，不一定对。”
“我觉得可能对裴总来说，好点子有的是，他这次之所以把这个点子扔出去，可能也是在试验一种模式。”
“腾达集团的研发能力终究是有限的，腾达游戏和觞洋游戏这两个部门再怎么研发，一年也就做那么四五款游戏。”
“而招人总归是有个限度的，招来的新人得慢慢培养，不可能一蹴而就。”
“很多其他游戏公司的团队都是磨合了很长时间的，集体挖过来不现实，单独挖人效率又很低。”
“总之，是时间限制了裴总的想象力。”
“但如果能通过这种‘外派’的方式将这个模式推广出去，那不就可以快速开发出很多好游戏了？而且裴总只是出了个点子，就可以给腾达拿到不错的分成，这是一种共赢的模式。”
“如果这种模式能广泛推广，那么不仅可以给公司带来非常可观的收入，还可以逐渐影响整个国内市场的游戏环境！”
张元听得频频点头。
嗯，感觉很有道理！
裴总不可能仅仅为了挖一个人就费这么大的力气，一直以来，裴总走的每一步棋都是走一步看三步，必定是有很多种收获，才会去做。
张楠的这个解释，确实是更合理的解释。
前面两点是已经被快速验证的，而最后一点则尚不明朗。
但一旦成功，随着腾达模式在国内推广开，必然产生非常巨大的影响！
其实仔细想想就会发现，裴总在这一领域早有布局，不论是穷途计划的独立游戏孵化基地，还是派李雅达去负责的朝露游戏平台，似乎都在为某个庞大的布局做铺垫。
张元不由得感慨，果然裴总还是太深不可测了！
腾达的部门越来越多，每个部门和项目的发展也越来越快，之前张元还能掌握一些其他部门的动向，但现在已经完全不行了。
在腾达内部都已经出现了“隔行如隔山”的情况，张元甚至已经难以解读裴总在gog项目组这边的真实意图了。
每个负责人都只能在自己负责的领域内理解裴总意图，而裴总却能统筹这么多的部门，总是在恰到好处的时机给予指导。
这得是一种多么强大的布局能力！
张元心目中裴总的形象，不由得又高大了几分。
但在感慨完裴总的精彩操作之后，张元心头再度浮现出了困扰依旧的疑问。
“可是……受苦旅行的事情又怎么解释呢？”
“你现在也是负责人了，早晚也跑不了。”
张楠：“……”
她本来对受苦旅行并不关注，结果一听张元这话，脸也瞬间垮了下来。
确实，有时候在腾达做负责人真不如做普通员工，因为负责人常常是要提心吊胆的，不是担心被换岗位，就是担心去旅行。
以前还好，顶多是自己出去旅游，但现在都换成包旭统一安排了，还净挑那些鸟不拉屎的地方，太难了！
“这……也许是裴总想要磨炼一下负责人们的意志吧……”
张楠越说声音越小。
俩人默默对视，相顾无言。
……
与此同时，众人眼中运筹帷幄的幕后boss裴总，正在会议室里跟艾瑞克和赵旭明两个人大眼瞪小眼。
艾瑞克跟赵旭明两个人，明显是很得意的。
才刚入职一周多，就完美利用之前闵静超做的一套新皮肤，给了ioi重重的一击！
哪怕是在腾达，应该也算得上是一点小成绩了吧？