受苦旅行第一期名单是：胡显斌，肖鹏，芮雨晨，叶之舟，沈仁杰，果立诚，贺得胜，陈宇峰，马一群。
第二期名单原本定为：朱小策，张元，王晓宾，鸥图科技的常友和江源，有用app的余平安，兔尾直播的陈宇峰，冷面姑娘的齐妍，人力资源部的郝云，托管健身的李娅玲。
跟第一期的名单相比，这一期名单最大的特点是多了三位女负责人。
女性也能顶半边天，为什么不能去受苦旅行？
得男女平等嘛！
当然了，考虑到男女天生的身体条件差异，还是得在一定程度上稍微照顾一下的。
所以特意安排了李娅玲一起去。
按理来说，李娅玲只是在dge当个教练，隔三差五给其他俱乐部的选手们上上课，不会给公司赚什么钱，危害性不大。
但她毕竟是专业健身教练出身，这次跟着去受苦旅行转一转，如果适应得比较好，就直接给她调岗到受苦旅行那边，专门安排女负责人们。
毕竟dge俱乐部那边其实已经不太需要她了，娅玲这样的人才，得安排到最需要的地方。
男女负责人的训练内容可以不完全一样，但受苦的精神还是得一视同仁的！
不久之后，齐妍和郝云应该会庆幸自己在第二期的名单上。
因为这是第一次带女负责人去受苦，肯定会收着点。
等过段时间，包旭和李娅玲摸索出女性受苦的合适难度，恐怕就更遭罪了。
这两位女中豪杰，也是让裴谦非常警惕的。
齐妍的冷面姑娘因为一系列的事件洗白之后，现在已经进入到一个高速发展期，尤其是跟摸鱼外卖联动得不亦乐乎，外卖小哥共享，菜单也共享，再加上不错的口味和宣传，分店开得飞快。
裴谦似乎已经看到了摸鱼外卖惨案再度发生的可能性。
但看到了也没办法，只能是希望齐妍受苦之后能收敛一点吧。
至于郝云的人力资源部，裴谦总感觉这个部门有点不对劲，跟自己预想中的有一点点差别。
尤其是在对自己精神的曲解上，人力资源部可以说是罪魁祸首。
关于具体的人选，裴谦在郝云和吴滨这两个人身上纠结了许久，但转念一想，谁让郝云是负责人呢，吴滨身上的锅，也得有一些分到你身上，你这是驭下不严！
这次你就先去受苦吧，下次再安排吴滨。
此外，朱小策、王晓宾是裴谦一直以来都想要送去的，在名单上的优先级很靠前。
朱小策是一直躲在黄思博背后，能苟到现在就离谱。
王晓宾也是差不多的情况，叶之舟已经去过了，下面肯定该轮到他了。
鸥图科技那边，常友和江源破坏力都挺强，正好打包一起去吧，路上还能有个照应。
至于有用app的余平安，本来裴谦对他是挺满意的，但最近感觉他的路子也有点跑偏，得送去受苦旅行警醒一下，有则改之、无则加勉。
陈宇峰嘛……虽说兔尾直播目前的状态不错，但那主要是因为裴谦自己的英明神武以及老马的坐镇，跟陈宇峰真没关系。
反而陈宇峰是个巨大的不稳定因素，需要去受苦旅行治一治。
这里边有个特殊情况，就是张元。
本来张元是dge俱乐部和电竞事业部的负责人，借着gog全球邀请赛的这个风口，说什么都跑不掉。
所以裴谦一早就把他安排在了名单的第二位，仅次于朱小策，可见对他的重视程度。
但昨天看完张元唱歌之后，裴谦又改变了主意。
突然觉得，虽说这哥们有点不干人事吧，但这种娱乐大众的态度，似乎比其他的负责人要强一点。
可以先给他从名单上拿掉，延后一点，观察观察。
当然，除了张元之外，还有一些负责人是压根没有出现在这个名单上的。
比如，惊悸旅舍的陈康拓、郝琼，逆风物流的吕明亮，树懒公寓的梁轻帆，还有因为种种原因主动或被动变成外围人员的，比如邱鸿、闵静超、李雅达等人。
这些人要么是给裴谦的亏钱大计立下过汗马功劳，要么是职位重要难以替代，还有些都已经发配出去了，不在眼前碍事，优先级也可以往后推迟。
当然，这份名单是有强烈的主观因素的，就比如惊悸旅舍的陈康拓，裴谦觉得他天天在鬼屋晃悠已经挺惨的了，虽然多多少少也赚了点，但送去受苦的优先级可以不要那么高。
裴谦把大致的情况捋了一下，发现自己要安排的人太多了，光是安排负责人，竟然两期都没完成。
这要是再算上各个部门的核心成员、骨干成员、中坚阶层呢？
好家伙，难以想象。
这受苦旅行看来必须得常态化，否则根本就赶不上腾达人才涌现的速度。
裴谦考虑一番之后，决定从这个名单上把张元、余平安、李娅玲这三个人拿下来。
张元是心态值得鼓励，而余平安的危害性还没那么大。
李娅玲人还是要去的，只不过不再作为成员，而是作为工作人员随行，主要是负责训练、照顾女负责人，根据女性的身体条件安排训练量。
这样一来，就空出来了三个位置。
裴谦琢磨着，可以从外界忽悠几个人进去。
像乔梁、阮光建、李石、林常、薛哲斌，这都是老仇人了，还有金鼎集团的那个姚波，当初体验店的事他也没少帮倒忙。