“昨天我凌晨三点才睡，一大早还要挣扎着爬起来！”
“关键是我们早到了，晚上真能准时下班吗？”
“我看是够呛！”
“新来的这位闵大爷这个本意是好的，但是真的能执行下去吗？全公司按照这个作息时间已经这么多年了，哪是说改就能改的！”
“我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题，关键是我们这么早下班，大老板们能同意？”
众人一边排队打卡，一边交头接耳，显然过早起床让他们都还带着些起床气。
原本龙宇集团是弹性工作制，早上从9点到11点都可以打卡。
当然，早上打卡晚一点，晚上下班之前就要用时间补回来。
这个工作时间安排的本意是好的，充分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。
可问题在于，在加班成风的情况下，这个工作制就变味了。
因为频繁的加班，很多人要工作到晚上十点才能走！
下班已经很晚了，再做点自己的事情，很容易到凌晨一两点钟第二天起不来是常态。
以此类推，早上上班的时间就变成了中午11点。
可早上打卡晚了，晚上又要补回来，于是又自然而然的加班到很晚。
当整个部门都是这种作息时间的时候，早上来早了没人配合工作，晚上早走了，别人要找你配合工作，你又不在，这就很耽误工作！
而且，下班后也是大老板和部门负责人视察的高峰期，弹性工作制的员工上班晚、下班也晚，自然会给人一种“努力加班工作”的印象。
而那些上班早、下班早的员工，虽然工作时间一样，无形中却被扣了印象分。
久而久之，大部分员工自行调整成了早上11点上班，晚上10点以后下班的作息时间。
对于员工们来说，早起一些赶在9点上班，这倒也没什么问题，无非是定个闹钟。
可问题在于，如果九点上班，六点却不能顺利下班，还是要加班到晚上八九点钟，那就还真不如弹性工作制！
毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢！
打卡队伍的议论声，因闵静超的出现而打断，只见他悠然自得地踱着步子，站到了队列的后方。
打卡的队伍走得很快，轮到闵静超的时候，他轻轻的一刷卡，正好稳稳地卡在早上9点。
排在他后面的自然都迟到了。
闵静超微微一笑，显然第一天更改上班时间，很多人都还没有适应卡点打卡这一操作的精髓。
但没关系，他们很快就会适应的。
他不慌不忙地到零食区拿了一些零食和咖啡，然后才慢悠悠地走到自己的工位上。
排在闵静超后面的几个哥们儿揉着惺忪的睡眼，小声说道：“好家伙，这卡点卡的也太准时了吧！”
“这腾达来的大哥就是一条正在逐渐移动的时间线啊，就卡在九点上！”
“哎，你们说他会不会是来龙宇集团养老的呀？你看着又是零食又是咖啡的，一点不把自己当外人！”
“说什么呢？人家是gog的首席设计师，手头做的项目都是我们一辈子都不敢想的项目！他还是裴总的高徒！这种人会来我们公司混日子吗？你以为我们公司是什么好地儿啊？”
几个人一边说着，一边赶忙来到自己的工位上，打着哈欠，慢悠悠地开始今天的工作。
所谓工作，不过是打开邮箱查看五分钟的邮件，玩了半个小时的手机，刷了刷微博和网页。
不过，他们悠闲摸鱼状态，很快就被闵静超那里传来的快速敲击键盘的声音打断。
只见闵静超正在全神贯注的快速编辑文档，表情极度认真，时不时拿起咖啡喝一口。
办公区不同区域的眼睛都盯在闵静超身上，议论纷纷。
“好家伙，一秒钟进入工作状态是怎么做到的？”
“你确定他现在这个状态是在写文档，不是在聊天？”
“我看这种打字速度更像是在网上跟网友battle。”
“瞎扯什么？我看到他的桌面了，确实是在写工作文档！”
在龙宇集团，像金永这样的负责人都是有独立办公室的，所以金永在干什么大家不知道，大家在干什么，金永也不知道。
闵静超的到来，打断了传统模式，他把自己和金永的工位跟普通员工安排在一起，而且是在整个工作区域的正中间。
这样一来，有很多员工都可以看到闵静超的电脑屏幕！
这种行为跟其他老板就有本质的不同。
有些老板也会将工位跟员工安排在一起，但自己在最后排。
这其实是为了更方便地监督员工的工作，谁在摸鱼，他从最后一排看的清清楚楚。
但是老板在最后排，想干什么就干什么，员工们是看不到的。
这种感觉应该和上学时，躲在后门监视全班的班主任一样的感觉。