腾达集团的不加班模式并不仅仅是不加班！它的真正核心是重视员工作为一个人的属性和价值，充分激发员工的主观能动性，这在客观上，是在打散公司的原有架构对员工的想象力和生产力进行全面的解放！
之前，这些论点虽然也得到了广泛的支持，但毕竟郑豪立刻就用博群传媒被改造后在商业上的失败作为反击，在数据面前类似的声音都被压制住了。
但现在博群传媒已经证明了自己并没有在商业上失败，反而会比之前获得更大的成功。
于是博群传媒立刻就变成了有利于腾达合作部的案例，局势瞬间反转了过来。
很多人开始深入分析博群传媒的这篇文章，并在郑豪的微博下反复的刷那句话：这也许就是一个赚钱的企业家和一个伟大的企业家之间的区别吧。
老邓的原话是“成功的企业家”，还是给郑豪留了几分面子。
但网友们就顾不上那么多了，直接把成功的企业家换成了赚钱的企业家，言外之意就是郑豪的这种办法，除了压榨员工赚钱之外，完全没有任何的价值，跟伟大不沾边，跟成功也不沾边。
成功不仅仅是一个商业层面的属性。不是说一家公司赚钱了，就可以简单的定义为这家公司成功了。
如果公司在赚钱的同时，污染了环境造成了巨大的负面影响，产生了一些不可弥合的后果，那么这家公司能算成功吗？
当然不能！
就像评价一个人不能只用有钱或没钱去评价，对公司评价也是多维度的，只在一个维度的成功，谈不上是真正的成功。
看着自己微博下方整齐划一的评论，郑豪气的直敲桌子。
“岂有此理，这个博群传媒是什么情况？”
“怎么会莫名其妙的去领了个奖？”
“卫景辉不该是我们的人吗？”
眼瞅着局势向反腾达联盟不利的方向发展，郑豪是完全坐不住了。
再这样下去，辛辛苦苦制造出来的所有热度，又要便宜了腾达集团。
他立刻给聂云盛打了个电话。
“聂总，局势不妙！恐怕裴总选定博群传媒作为合作对象，早就是他安排好了的布局和后手，我们和卫景辉都上当了。”
“赶快给卫景辉打个电话，让他配合我们一下。给一些新的资料也好，内部整顿一下思想也罢，总之，赶快理应外合，试着扭转现在的舆论局势。”
聂云盛也震惊了：“什么？之前不是还好好的吗？”
“你别急，我这就给他打电话！”
……
挂了电话，聂云盛在网上简单看了一下，立刻就明白了现在的处境。
郑豪自以为准备精当，可结果还是被裴总给算计了呀！
而且辛辛苦苦派出去的卧底反而被裴总当枪使了，这可如何是好？
聂云盛赶忙给卫景辉打了个电话，希望他能够做点什么。
毕竟卫景辉是博群传媒的老板，对博群传媒有着强大的掌控能力。如果卫景辉这个时候能够坚定地站在反腾达联盟的一方，那么这次的事件说不定还有挽回的余地！
聂云盛一遍又一遍的打给卫景辉，第一遍没有人接，第二遍直接被拒接了。
“什么情况？是不是郑豪在开会？”
“开会商讨如何解决目前的形势？嗯，有这个可能！”
聂云盛又等了一会儿，这才第三次打过去。
这次，卫景辉接了起来，大概是找到了一个没人的角落。
“聂总，别再给我打电话过来了，我怕腾达的人误会。”
聂云盛震惊了：“什么？卫总，咱们刚开始说好的，可不是这样啊！”
卫景辉无奈地叹了口气：“聂总啊，计划赶不上变化，我也没想到事态会发展到现在的样子。”
“聂总，我也是没有办法！”
聂云盛很无语：“怎么会没有办法，你可是博群传媒的老板啊？”
卫景辉非常诚恳地说道：“我确实是博群传媒的老板，可也不能在公司一手遮天呀！否则所有的员工都离我而去了，我不就是个光杆司令吗？这公司还怎么运转？”
“现在全公司上下都坚定地站在腾达集团一边，之所以对我这个老板还毕恭毕敬的，仅仅是因为我作为老板选择了跟腾达合作，在他们看来是一个明智的决定。”
“如果让他们知道，我其实是带着全公司上下一起给反腾达联盟当卧底，那我这个老板恐怕要被自己的员工炒鱿鱼了！”
“更何况，博群传媒现在的状况已经好的不能再好。虽说之前的整改，让我们手头几个账号的热度都快速下降，但在整改活动之后，博群传媒已经抢占了先机，未来的发展前景一片光明。”
“我的目的本来就是让博群传媒获得更好的发展，现在目的既然已经达到了，我又何必再去舍本逐末呢？”
卫景辉的意思很简单，他要的东西反腾达联盟已经给不了了。
之前卫景辉愿意给反腾达联盟来当卧底，主要是两个原因：一是博群传媒跟腾达集团的价值观不对付，认为双方缺乏深度合作的基础，抱不上这条金大腿。
二来是博群传媒也是看中了反腾达联盟的力量，想要从那边得到融资和热度。
但现在这两个原因都已经不存在了！
博群传媒全公司上下的价值观都已经被吴滨改造，就只剩下了卫景辉这个老板了。